Head of New Business Development; gn

Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns.

Du möchtest Wachstum aktiv gestalten, neue Geschäftschancen erschließen und gemeinsam mit deinem Team spürbare Erfolge erzielen? Dann übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle im New Business Development und prägst die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs New Business Development sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Entwicklung, Planung und Umsetzung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit dem Chief Development Officer und relevanten Schnittstellen.
• Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Markt-, Kunden- und Wachstumspotenziale sowie aktive Neukundengewinnung.
• Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich tragfähiger Business Development Initiativen, Vermarktungsansätze und skalierbarer Geschäftsmodelle.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften sowie belastbarer Kundenbeziehungen.
• Steuerung der Business Development Pipeline inklusive KPI-/OKR-basierter Steuerung, Reporting, Forecasting sowie Mitwirkung an Budget- und Ergebnisverantwortung.
• Sicherstellung effizienter Prozesse und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie der Produkt- und Pricing Policy, Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Marktakteuren.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einer Führungsrolle.
• Nachweisbare Erfahrung in der Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Märkte.
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie skalierbaren Geschäftsmodellen.
• Sicherer Umgang mit KPIs, OKRs, Forecasting und Reporting-Instrumenten.
• Führungserfahrung sowie Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams.
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.

• Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktives Grundgehalt und leistungsabhängige Bonuszahlung.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware im Büro und Homeoffice.

Juliane Hemmann

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