Business-Unit-Leiter Mobility; m​/w​/d

Bereit, die Mobilität von morgen aktiv zu gestalten?

Dann komm zu uns ins Team! Wir sind ein familiäres, wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Herzblut für Technik und einer großen Portion Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, dass Du gerne anpackst und Dinge gemeinsam voranbringst.

Routine? Gibt’s bei uns nicht. Stattdessen übernimmst Du Verantwortung in einem Umfeld, das sich entwickelt – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Einfluss.

Wir bewegen uns in spannenden Zukunftsfeldern – vom klassischen Fahrzeugbau bis zu neuen Technologien rund um moderne Mobilität. Gerade in dieser Wachstumsphase suchen wir Dich als:

• Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Business Unit Mobility mit aktuell rund 10 Mitarbeitenden.
• Dabei arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mit und bringst Deine Erfahrung direkt in Projekte und Abläufe ein.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du die Business Unit weiter – mit einem klaren, praxisnahen Ansatz.
• Die Optimierung von Prozessen und Strukturen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich – von der Idee bis zur Umsetzung im Alltag.
• Du bringst neue Kunden an Bord und stärkst die Beziehungen zu unseren langjährigen Partnern.
• Die wirtschaftliche Entwicklung behältst Du im Blick und steuerst Deine Einheit anhand relevanter Kennzahlen.
• Projekte koordinierst Du eigenständig, übernimmst bei Bedarf die Leitung und bist zur Stelle, wenn es knifflig wird.
• In Deiner Führungsrolle setzt Du auf Nähe zum Team, klare Kommunikation und eine verlässliche Zusammenarbeit.
• Ein regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung sowie die enge Abstimmung mit anderen Bereichen sind fester Bestandteil Deiner Tätigkeit.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Techniker oder Meister.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mobilitäts- oder Automotive-Branche sowie fundierte Marktkenntnisse und ein entsprechendes Netzwerk bringst Du mit.
• Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion gesammelt – idealerweise im mittelständischen Umfeld.
• Wichtig ist uns vor allem, dass Du Dich im operativen Geschäft wohlfühlst und aktiv mitarbeitest.
• Ein sehr gutes technisches Verständnis ermöglicht es Dir, Themen auch direkt in der Praxis zu beurteilen, Lösungen einzuleiten und Dein Team bei der Umsetzung zu unterstützen.
• Dein Profil wird durch ein solides kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Know-how ergänzt.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, pragmatisch und klar auf Umsetzung ausgerichtet.
• Kommunikation zählt zu Deinen Stärken – sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden.
• In der Führung zeigst Du Präsenz, bist ansprechbar und verstehst Dich als Teil des Teams sowie als Motivator.
• Persönlich überzeugst Du durch Verbindlichkeit, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

• Ein herzliches, internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Hier bewegst Du wirklich etwas – ohne Konzernstrukturen, sondern mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Du hast direkten Einfluss auf den Aufbau und die Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs.
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Neben 30 Urlaubstagen bieten wir Dir flexible Arbeitsgestaltung für eine gute Work-Life-Balance.
• Eine faire Vergütung inklusive Bonusmodell sowie Urlaubsgeld ist für uns selbstverständlich.
• Für Deine Rolle steht Dir ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Ein Umfeld, in dem man sich kennt, sich unterstützt und gemeinsam wächst, rundet unser Angebot ab.