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Kaufmännische Geschäftsleiter

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: BGH-Consulting
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Finanzmanager, CFO / Finanzvorstand
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzmanager, CFO / Finanzvorstand, Unternehmensfinanzierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännische Geschäftsleiter:in

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches industrielles Textilunternehmen als Teil einer Unternehmensgruppe mit Fokus auf die Entwicklung von nachhaltigen und intelligenten Industrieprodukten.

Responsibilities
  • Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche
  • Finanzen, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement, Controlling, Reporting und Unternehmenssteuerung, Einkauf (strategisch und steuernd), HR-Grundsatzthemen, IT-Governance und kaufmännische Systemlandschaft
  • Konzeption, Planung, Steuerung und Budgetierung organischer Wachstumsprojekte (z.

    B. Kapazitätsausbau, Prozessskalierung)
  • Proaktive Entwicklung von Impulsen zur Budget-, Kosten- und Steueroptimierung
  • Weiterentwicklung eines transparenten, kennzahlenbasierten Controllings nach dem Prinzip „look behind the figures“
  • Kaufmännische Steuerung der internationalen Organisation
  • Aufbereitung und präsentationsstarke Darstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management, Gesellschafter und Holding
  • Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs:
    Budgetverantwortung, Kosten- und Lieferantenmanagement
  • Analyse von Beschaffungsstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Initiierung und Steuerung von Digitalisierungs-, Effizienz- und Strukturprojekten
  • Begleitung der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
Qualifications
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungs- oder Managementfunktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand
  • Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Steuerung organischer Wachstumsinitiativen
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Strukturen oder Holdingfunktionen
  • Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
  • Internationale Erfahrung, vorzugsweise Osteuropa
#J-18808-Ljbffr
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