Teamleiter Facility Management​/Gebäudeservice; m​/w​/d

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Suchen Sie eine krisensichere Führungsposition, in der Ihre praktische Erfahrung im Gebäudeservice wirklich zählt?

Als etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement suchen wir einen organisationsstarken Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) in Leipzig, der unseren Objektservice koordiniert und unser Team mit Tatkraft und Struktur führt. Bei uns zählt Ihre Erfahrung auf der Fläche, nicht ein theoretisches Studium.

• Teamführung:
  Fachliche und disziplinarische Leitung, Einsatzplanung und Motivation unseres Teams aus Hausmeistern, Reinigungskräften und Service-Mitarbeitern.
• Objektkontrolle:
  Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit auf unseren Objekten und Außenanlagen.
• Gewerke-Koordination:
  Organisation und Überwachung der täglichen Unterhaltsreinigung, der Garten- und Grünflächenpflege sowie des Winterdienstes.
• Dienstleistersteuerung:
  Koordination und Qualitätskontrolle externer Partner und Handwerker bei größeren Einsätzen.
• Material- & Budgetplanung:
  Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Arbeitsmitteln, Maschinen und Reinigungsmedien.

• Ausbildung:
  Abgeschlossene handwerkliche, technische oder gebäudetechnische Ausbildung (z.
  
  B. Gebäudereiniger, Handwerker, Gebäudeservice-Meister) – oder langjährige, fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion.
• Praxiserfahrung:
  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeservice, Hausmeisterdienste, professionelle Reinigung oder Objektleitung.
• Führungskompetenz:
  Erfahrung in der Führung und Dienstplanung von Teams (z.
  
  B. als Vorarbeiter, Objektleiter oder Kolonnenführer).
• Organisationstalent:
  Sie behalten auch bei wechselnden Wetterlagen (z. b. im Winterdienst) den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und packen bei Engpässen auch selbst mit an.
• Kompetenz:
  Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.
• Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich für Objektfahrten).

• Sicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich gesunden, krisensicheren Unternehmen.
• Vergütung:
  Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen als zusätzlicher finanzieller Vorteil.
• Ausstattung:
  Ein Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich) sowie moderne Arbeitsmittel.
• Arbeitsklima:
  Ein familiäres Team, flache Hierarchien und eine Kultur, in der ehrliche Arbeit geschätzt wird.
• Flexibilität:
  Planbare Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der täglichen Tourenplanung.
• 28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.

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Starten Sie gemeinsam mit uns in eine zukunftssichere Branche und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit kurzen Wegen, abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Perspektive.

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