Teamlead; m​/w​/d) Vertriebscontrolling und -steuerung im Cluster Steuerung Vertrieb

Ausschreibungsnummer: Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank – die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben.

Für das Team Vertriebscontrolling und
-steuerung wird ein Teamlead (m/w/d) zur dauerhaften Besetzung gesucht.

Der Arbeitsort ist Leipzig, wobei auch eine regelmäßige Präsenz am Standort in Dresden erforderlich ist. Die Einarbeitung findet in Leipzig und Dresden statt.

Das Team Vertriebscontrolling und Steuerung ist Teil des Clusters Steuerung Vertrieb mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden. Als derzeit achtköpfige Einheit bilden Sie die disziplinarische Leitung und das fachliche Rückgrat für unsere Vertriebssteuerung. Unser Fokus liegt darauf, durch bankspezifische Kennzahlen, moderne Steuerungsaktivitäten und einer fundierten Geschäftsplanung (Kreditkonzept) das Darlehensgeschäft der SAB zu gestalten.

• Führung und Teamentwicklung:
  Standortübergreifende disziplinarische Führung des Teams mit aktuell 8 Beschäftigten und Schaffung eines klaren Handlungsrahmens für die Erreichung der Teamziele sowie Befähigung der Eigenverantwortung der Beschäftigten.
• Strategieentwicklung:
  Unterstützung des Clusterleads bei der clusterübergreifenden strategischen Entwicklung und Umsetzung der Clusterziele durch Unterlegung entsprechender Teamziele. Im Fokus steht dabei die Geschäftsplanung im Darlehensbereich (Kreditkonzept) in Verbindung der Wirtschaftsplanung.
• Vertriebssteuerung und Controlling:
  Gemeinsam mit Ihrem fachlichen Expertenteam setzen Sie strategische Impulse zur Weiterentwicklung der Steuerung und des Controllings des Vertriebs sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Aussagekraft von Kennzahlen, Analysen und Reporting.
• Transformation und Optimierung:
  Unterstützung des Transformationsprozesses der Bank durch einen souveränen Umgang mit Komplexität und die proaktive Begleitung von Veränderungen sowie Identifikation und Hebung von Effizienzpotentialen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Disziplinarische Führungserfahrung von Teams sowie nachgewiesene Kenntnisse in der fachlichen Leitung komplexer Vorhaben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, Vertriebscontrolling oder der Vertriebssteuerung einer Bank oder Sparkasse
• Fundiertes Verständnis in der Entwicklung und Steuerung von KPI-, Reporting- und Controlling-Systemen sowie ein grundlegendes methodisches Wissen im Bereich digitaler Vertriebstools

• Souveräne und zielgerichtete Gesprächsführung, auch in herausfordernden Konfliktsituationen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Belastung und bei hoher Komplexität
• Bereitschaft und Fähigkeit resilient mit Komplexität und Belastungen umzugehen
• Reflexion des eigenen Führungshandels sowie Bereitschaft sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit digitalen und finanzspezifischen Trends und Entwicklungen auseinanderzusetzen, in unterschiedlichen Kontexten und Rollen zu agieren und die team- und unitübergreifende Zusammenarbeit zu fördern
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Gestaltungswille in Transformationsprozesse

• Vergütung & Sicherheit:
  Die Position ist übertariflich eingestuft.
• Flexibilität & Work-Life-Balance:
  Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit,…