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Ingenieur, Betriebswirt - Objektleiter Facility Management; m/w/d
in
04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-03
Unternehmen:
Arbeitsagentur
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Projekt Manager -
Ingenieur
Operations Manager
Stellenbeschreibung
Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management in Leipzig - bis zu 62.000 € brutto/Jahr
Immobilien- & ObjektmanagementUnsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit
Verantwortlichkeiten- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort sowie Steuerung des Betreibermanagements
- Ganzheitliche Verantwortung für die technische und kaufmännische Objektverwaltung
- Planung, Koordination und Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Fachliche Führung des Teams vor Ort und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Überwachung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben sowie Steuerung des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber Kunden bzw. Behörden
- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
- Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten wünschenswert
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Bruttojahresgehalt von bis zu 62.000 €
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Ein individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, persönlicher Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
AnsprechpartnerThomas Gronau
+49 221 /
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