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Filialleiter; m​/w​/d

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Salinen-Apotheke
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Gesundheitsmanagement, Operations Manager, Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 58568 - 81995 EUR pro Jahr EUR 58568.00 81995.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Filialleiter (m/w/d)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig dafür sorgen, dass eine Apotheke strukturiert, professionell und zuverlässig arbeitet? Dann sind Sie als Filialleitung bei uns gefragt und können gemeinsam mit Ihrem Team eine starke Versorgung sicherstellen.

Was dich bei uns erwartet Verantwortung für eine Apotheke

Du übernimmst die Leitung einer Filiale und gestaltest Organisation, Abläufe und Teamstruktur aktiv mit. Durch definierte Strukturen und klare Zuständigkeiten kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: gute Führung und sichere Versorgung.

Gestaltungsspielraum

Du bringst Ideen ein, optimierst Abläufe und entwickelst die Apotheke gemeinsam mit uns weiter.

Ein Team, das zusammenarbeitet

Du arbeitest mit einem Team, das zuverlässig kommuniziert, Verantwortung übernimmt und gemeinsam Lösungen findet.

Deine

Aufgaben bei uns
  • Leitung der Filiale: du organisierst den Apothekenalltag, koordinierst Abläufe und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos funktioniert.
  • Führung des Teams: du unterstützt dein Team im Alltag, schaffst klare Strukturen und sorgst für eine wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Pharmazeutische Verantwortung: du stellst die fachlich sichere Versorgung sicher und behältst Qualität und Prozesse im Blick.
  • Organisation und Struktur: du optimierst Arbeitsabläufe, koordinierst Aufgaben und sorgst für effiziente Prozesse im Tagesgeschäft.
  • Zusammenarbeit mit der Apothekenleitung: du arbeitest eng mit dem Inhaber zusammen und entwickelst die Filiale strategisch weiter.
Das bringst du mit
  • Fachliche Qualifikation für die Leitung einer Apotheke.
  • Führungskompetenz – du kannst ein Team motivieren, klare Strukturen schaffen und Verantwortung übernehmen.
  • Strukturierte Arbeitsweise – du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit – du gehst offen auf Menschen zu und schaffst eine gute Zusammenarbeit.
  • Verantwortungsbewusstsein – du arbeitest zuverlässig und sorgst für eine sichere pharmazeutische Versorgung.
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