Referent Personalmanagement (m/w/d
in
04109, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-08
Unternehmen:
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-08
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HR Generalist, HR Manager, Compliance Analyst, HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
- Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen und Reports
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft einschließlich der Analyse und Optimierung unserer Prozesse
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalcontrolling und in der Personalentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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