Recruiter*in​/Talent Acquisition Specialist; m​/w​/d

Wir suchen Dich

STERNAUTO ist eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands. In 6 Bundesländern mit insgesamt über 22 Standorten in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen lebt die Gruppe in modernen Autohäusern individuelle Mobilität. STERNAUTO beschäftigt rund 1.600 Mitarbeitende und ist der starke Partner rund um den Verkauf, die Vermietung und den Service der Marken Mercedes-Benz PKW und Transporter, Mercedes-Benz LKW, FUSO, smart, BYD, INEOS GRENADIER und HYMER.

Für die STERNAUTO Holding GmbH am Standort Leipzig, suchen wir eine/n Recruiter
* in / Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

Gutes Recruiting braucht mehr als einen gut gefüllten Bewerberposteingang. Es braucht klare Prozesse, die richtigen Tools, ein Gespür für Menschen – und den Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Genau hier kommst du ins Spiel:
Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit, entwickelst Strukturen weiter und bringst neue Ideen, Tools und Perspektiven ein.

• Du steuerst und optimierst unsere Recruiting-Prozesse – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Du entwickelst digitale Recruiting-Prozesse und Workflows weiter und nutzt moderne HR-Tools für ein effizientes Recruiting.
• Du begleitest Bewerber durch die gesamte Candidate Journey und sorgst für eine persönliche und professionelle Candidate Experience.
• Du bist Ansprechpartner
  * in für unsere Führungskräfte im Recruiting, führst Gespräche und begleitest den Auswahlprozess bis zur Besetzung.
• Du gewinnst Talente über moderne Sourcing- und Recruiting-Kanäle und entwickelst unsere Methoden kontinuierlich weiter.
• Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, erstellst Reports und leitest aus den Daten konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Recruiting-Kanälen ab.
• Du bringst neue Tools, Trends und Methoden – auch KI-gestützte Lösungen – ein und unterstützt bei Projekten rund um Employer Branding, Personalmarketing und Social Recruiting.
• Du arbeitest eng mit HR, Marketing, Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen und gestaltest unsere Recruiting-Landschaft aktiv mit.

• Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen.
• Interesse an aktuellen Recruiting-Trends, digitalen Tools und innovativen Methoden.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen; idealerweise Kenntnisse in rexx.
• Freude an Recruiting-Prozessen, Kennzahlen und datenbasierten Optimierungen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen.

• Professionelles und wertschätzendes Miteinander
• Moderne Arbeitsplätze und Technik
• Weihnachts-/ Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einer 40h/Woche
• außertarifliches Gehalt
• Intensive Einarbeitung
• Internes Seminarprogramm für individuelle Weiterbildungen und langfristige Perspektiven
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
• Vorteilskonditionen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
• Mitarbeiterrabatte bei Partnern über unser Shop Programm
• Weitere Mitarbeiter Benefits wie Massageangebote, Firmenevents, kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Fahrrad-Leasing

Datenschutzhinweis:

STERNAUTO ist der Schutz deiner personenbezogenen Daten sehr wichtig - alle Informationen zum Thema Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du unter folgendem Link:

Weitere Hinweise:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Dein Ansprechpartnerin:

Daniela Klaus
Telefon: