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Personalsachbearbeiter

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HR Manager, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalsachbearbeiter:in

Backoffice / HR Administrator (m/w/d) Personaldienstleistung Gesundheitswesen Standort:
Leipzig | Direktvermittlung über Lead Me

Für einen etablierten und renommierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Backoffice & HR-Administration
. Unser Mandant gehört zu den erfolgreichen Anbietern in der Arbeitnehmerüberlassung und überzeugt durch professionelle Prozesse, hohe Qualitätsstandards und eine moderne Unternehmenskultur.

Das erwartet Sie
  • Überdurchschnittliches Fixgehalt
  • Attraktive, erfolgsorientierte Bonuszahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Workshops
  • Moderne, digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Incentives und Teamevents
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
Ihre Aufgaben
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen
  • Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, Aufträgen und Konkretisierungen
  • Prüfung von Stundennachweisen, Monatskalendern und Fehlzeiten
  • Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Überwachung von Equal-Pay-Fristen sowie Bearbeitung offener Vorgänge
  • Organisation von Unterweisungen, arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Allgemeine Personaladministration und Betreuung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung rechtssicherer und strukturierter HR-Prozesse
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bzw. Arbeitnehmerüberlassung zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Backoffice, Personalwesen oder der HR-Administration
  • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Personaladministration
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Über Lead Me

Lead Me ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Personaldienstleistungsbranche. Als Rec2

Rec-Spezialist besetzen wir Positionen in den Bereichen Recruiting, Vertrieb, Disposition, HR und Management. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen und Karriereschritte mit Perspektive zu ermöglichen.

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