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Senior Personalreferent​/Personalbetreuer; m​/w​/d) Leipzig, Leipzig BMW LU

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HR Manager, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 78000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 78000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Personalreferent/ Personalbetreuer (m/w/d) Leipzig, Leipzig BMW LU

MENSCHEN BEGLEITEN. POTENZIALE ENTWICKELN. ZUKUNFT GESTALTEN.

Für DICH ist HR nicht nur Anträge bearbeiten, sondern DICH aktiv einbringen und Menschen zu starken Teams matchen. DU siehst DICH als professionellen Sparingspartner (m/w/d) für Führungskräfte um die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Das bringst DU mit:
  • kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)/ Personalbetreuer (m/w/d)
  • Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften über den gesamten Emloyee Circle
  • Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
  • BEM-Gespräche
  • Recruiting von Stellenausschreibung über Bewerbungsprozess mit Bewerbungsgesprächen, bis hin zur Einstellung
  • Begleitung von Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen
  • Pflege der Qualifikationen der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, sowie internen und externen Stellen
  • Unterstützung bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • sicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise mit Personalmanagmentsystemen REXX & ATOSS
  • Kenntnisse in der Personalentwicklung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
DU bist/ hast:
  • souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
  • hohes Maß an Empathie, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • diskret, verantwortungsbewusst und sorgfältig, u.a. im Umgang mit Personaldaten
  • Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Darauf kannst DU dich freuen:
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns ,,alles erreichbar" zu machen!
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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