Stellenangebot: Psycholog*in als Consultant; m​/w​/d

Sie haben Lust und Interesse, mit uns das Personalwesen der Zukunft zu gestalten? Dann ist dieses Stellenangebot vielleicht genau das Richtige für Sie!

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. steht für Kompetenz und Professionalität in der Personalberatung, und das schon seit 1949. Unsere langjährige Erfahrung und unser psychologisches Know-how machen uns zu einer zuverlässigen Partnerin für Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen aller Branchen. Wir unterstützen unsere Kund
* innen in Fragen der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung und begleiten sie auch bei der
Entwicklung ihrer Organisation
, um gemeinsam langfristige und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Für unsere Geschäftsstelle Berlin-Leipzig suchen wir für den Standort Leipzig zum 1. November 2026 oder später in Vollzeit eine
* n

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von psychologischer Diagnostik, Beratung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich mit unseren Kund
* innen zusammen, entwickeln passgenaue Lösungen für unterschiedliche Fragestellungen und bringen zugleich Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen ein. Unsere Leistungen erbringen wir vielfach unmittelbar bei unseren Kund
* innen vor Ort. Regelmäßige Reisetätigkeit ist daher ein fester Bestandteil der Position. Die Einsätze erfolgen insbesondere im regionalen Einzugsgebiet unserer Geschäftsstelle Berlin-Leipzig, können projektbezogen aber auch bundesweit stattfinden.

Sie konzipieren und realisieren Dienstleistungen in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist dabei die kontinuierliche Beratung und Betreuung unserer Kund
* innen. Im Einzelnen gehören dazu insbesondere:

• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Assessment-Centern und weiteren eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren – in Präsenz und online,
• Durchführung und Auswertung von Nachwuchs-Assessments und von schriftlichen Eignungstests,
• Beratung unserer Kund
  * innen bei Fragestellungen der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik,
• Konzeption und Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops zu unterschiedlichen psychologischen und führungsbezogenen Themen – digital und in Präsenz,
• Beratung und Begleitung unserer Kund
  * innen bei Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung,
• eigenständige Betreuung von Kund
  * innen und Projekten von der Auftragsklärung über die Konzeption und Durchführung bis zum Projektabschluss,
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung dgp-eigener Konzepte, Produkte und Dienstleistungen,
• Zusammenarbeit mit Kolleg
  * innen und Fachressorts über die Geschäftsstelle Berlin-Leipzig hinaus.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die psychologisch-diagnostische Kompetenz mit ausgeprägter Kund
* innenorientierung, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Denken verbindet. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, stellen sich flexibel auf unterschiedliche Kund
* innen und Fragestellungen ein und haben Freude daran, gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Sie verfügen über:

• einen Diplomabschluss oder einen vergleichbaren Masterabschluss in Psychologie (orientiert an den vom BDP anerkannten Studiengängen),
• fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Personalauswahl sowie idealerweise Berufserfahrung in der Personalauswahl, Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung,
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche fachliche und organisatorische Fragestellungen einzuarbeiten,
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres, professionelles und…