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HR Specialist Payroll; m​/w​/d

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Verbio SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Specialist Payroll (m/w/d)
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO ARBEITEN FÜRS KLIMA Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt:
Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit.

Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als: HR Specialist Payroll (m/w/d) am Standort Leipzig Das erwartet Sie bei uns Entgeltabrechnung:
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen Personalsachbearbeitung:
Betreuung des administrativen Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der digitalen Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Anträgen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterbetreuung:
Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft Vergütungsmanagement:
Planung wichtiger Termine (z.

B. Ende der Probezeit), Erstellung von Auswertungen und Prämienlisten sowie Unterstützung bei der Ermittlung variabler Vergütung HR-Projekte:
Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Das bieten wir Ihnen Sicherheit:
Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Offenheit:
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen Spannende

Aufgaben :
Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (35 bis 40 h/Woche) und 30 Urlaubstage pro Jahr Vergütung:
Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil Social Support:
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung Sportlich & Flexibel unterwegs:
Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen Exklusive Vorteile:
Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle Teamspirit:
Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Das bringen Sie mit Ausbildung & Erfahrung :
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufspraxis im Personalwesen mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Kenntnisse:
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme Persönliche

Kompetenzen:

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft:
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen an unsere deutschen Produktionsstandorte Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf

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