HR Business Partner DACH; w​/d​/m

Als HR Business Partner DACH (w/d/m) bist du strategische:r Partner:in unserer Führungskräfte und spielst eine zentrale Rolle
bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer People-Organisation
. Du verbindest tiefgreifendes Business-Verständnis mit fundierter HR-Expertise, arbeitsrechtlichem Know-how und einer pragmatischen Herangehensweise bei der Umsetzung.

Du begleitest unsere Organisation durch Veränderungsprozesse
, berätst Führungskräfte
in komplexen Personalfragen und hilfst uns, unsere HR-Strukturen und
-Prozesse in der DACH-Region weiterzuentwickeln
.

• Du bist strategische:r Partner:in und Berater:in für Führungskräfte
  und Management in der gesamten
  DACH-Region zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Führung, Performance und Change
• Du übersetzt Business-Anforderungen
  in pragmatische HR-Lösungen
  , erkennst personalbezogene Risiken frühzeitig und begleitest die Umsetzung
• Du entwickelst unsere HR-Strategie, Richtlinien, Prozesse
  und unser Target Operating Model mit weiter
• Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten
  , inklusive Anhörungen, Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen
• Du berätst in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen
  , in Abstimmung mit dem Director People Europe und bei Bedarf externen Rechtsberater:innen
• Du steuerst arbeitsrechtliche Einzelfälle wie Performance-Themen, Abmahnungen, Restrukturierungen und Trennungen
• Du arbeitest eng mit HR Operations
  , Talent Acquisition und weiteren People-Funktionen zusammen und bringst dich in europäische People-Initiativen
  ein

• Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Senior HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle und hast Senior Leader in komplexen Organisationen beraten
• Du kennst dich sehr gut im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  aus und hast praktische Erfahrung mit Betriebsräten
  und dem BetrVG
• Du hast bereits Restrukturierungen, Change-Prozesse
  und herausfordernde Einzelfälle begleitet
• Du bist in der Lage strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden und arbeitest selbstständig, strukturiert und diskret
• Du
  kommunizierst überzeugend
  und forderst Führungskräfte konstruktiv heraus
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch

• Impact schaffen:
  
  Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben - für dich und deine Mitmenschen
• Work-Life-Balance:
  
  Lebe Flexibilität und Kultur - Arbeite hybrid mit Fokus-Zeit im Flex Office undmindestens zwei Tagen Co-Working im HQ. Lust auf einen Tapetenwechsel? Nutze bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
• Zeit zum Auftanken:30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung. Für eine längere Auszeit bieten wir die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Cash on top:
  
  Spendit Card zur freien Verfügung mit monatlicher Aufladung
• VIP-Shopping:
  
  Exklusive Deals und Rabatte bei verschiedenen Brands über unser Corporate-Benefits-Netzwerk
• Body & Mind:
  
  Wir investieren in dein Wohlbefinden (Workshops, Health-Checks & mehr)
• Teamspirit:
  
  Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur, in der jede Stimme zählt
• Global Vibes:
  
  Arbeite mit Kolleg
  * innen aus der ganzen Welt zusammen
• nextbike for free:
  
  Schnapp dir ein Rad und bleib flexibel