Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung

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Die Fraunhofer-Gesellschaft (  ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74

Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen:
Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Der Bereich »Personalmanagement» unterstützt die zentralen Abteilungen, dezentralen Institute sowie Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft in allen Geschäftsprozessen, die dazu dienen, Mitarbeitende in ihrem Lebenszyklus im Unternehmen zu begleiten und zu fördern. Werde Teil des Teams »Entgeltabrechnung» und gestalte unsere spannende Prozesswelt in einer modernen Systemlandschaft mit!

• Du wickelst die Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute ab.
• Du verantwortest die ordnungsgemäße und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
• Deine internen Ansprechpartner
  * innen unterstützt Du kompetent in Fragen zu Vergütung, Tarifvertrag, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zusatzversorgung.
• Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg
  * innen entwickelst Du Fachthemen rund um die Entgeltabrechnung weiter.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung / im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, in der Anwendung von Tarifrecht (idealerweise im TVöD) sowie in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in der Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Gutes Know-how in SAP HCM und Success Factors Employee Central, alternativ in einem anderen Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion

• Ein engagiertes Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Eine umfassende Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Ein spannendes und breites Aufgaben gebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bei Fragen zu dieser Position wende Dich gerne an: