Rechtsanwalt ; m​/w​/d

Handels- & Gesellschaftsrecht
· M&A
· Arbeitsrecht
Interdisziplinäre Wirtschaftskanzlei
· Mittelstandsfokus
· Technologieoffen
Die Next Generation Kanzlei

Keine klassische Aktenkanzlei. Keine Silo-Struktur. Stattdessen: eine interdisziplinäre Partnerschaftsgesellschaft mbB, in der Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer gemeinsam an unternehmerischen Gesamtlösungen arbeiten.

KMS Krauß | Partnerschaft mbB begleitet mittelständische Unternehmen und Unternehmer nicht nur reaktiv — sondern proaktiv als konzeptioneller und strategischer Partner bei Wachstum, Transformation, Nachfolge, Transaktion und Familie bei generationsübergreifender Vermögensorganisation.

Was diese Kanzlei klar unterscheidet:

• KI-Tools und digitale Prozesse sind gelebte Praxis — nicht Zukunftsvision
• Datenbasierte, interdisziplinäre Beratung statt isolierter Rechtsgutachten
• Direkte Mandantenkontakte und Projektverantwortung von Anfang an
• Partnerschaftliche Entwicklungsperspektive — kein anonymes Großkanzlei-System

• Gründung, Gestaltung und laufende rechtliche Betreuung von GmbH, AG, KG und Holding-Strukturen im konstruktiven Dialog und in enger Abstimmung mit den zuständigen Partnern
• Gesellschaftervereinbarungen, Satzungsgestaltung, Beiratsstrukturierung
• Unternehmensnachfolge:
  Schnittstelle zu Steuerrecht und Wirtschaftsprüfung in einem Haus
• Vertretung in gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen
• Beratung zu Governance- und Compliance-Strukturen
• Strukturierung und Durchführung von Unternehmenskäufen und
  -verkäufen (Share Deal / Asset Deal) unter Anleitung erfahrener Anwälte sowie in enger Kooperation mit Saxessio GmbH Mergers & Akquisitions
• Koordination und Steuerung von Legal Due Diligence-Prozessen
• Vertragsverhandlung und
  -gestaltung (SPA, LOI, NDA, Garantieregime)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern der Kanzlei — aus einem Haus
• Transaktionsbegleitung von der Strukturierungsphase bis zum Closing

• Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen — individual- und kollektivrechtlich unter Anleitung und in Anlehnung an eine erfahrene Rechtsanwältin
• Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
• Vertretung in Kündigungs- und Beschäftigungsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten
• Arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Restrukturierungen (§ 613a BGB, Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan)
• Beratung zu Compliance, Datenschutz im Arbeitsverhältnis und New-Work-Modellen

• Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Rechtsgebiete — idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einer Transaktionsabteilung
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Denkweise
• Erfahrung in der Mandatsführung und im Kontakt mit Geschäftsführern/Gesellschaftern ist ein Plus

• Technikaffinität:
  Sie arbeiten routiniert mit modernen Tools und sind offen für KI-gestützte Arbeitsweisen
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken — auch bei komplexen, interdisziplinären Sachverhalten
• Kommunikationsstärke gegenüber Mandanten auf Entscheiderebene
• Eigenverantwortung und Freude daran, Verantwortung aktiv zu übernehmen
• Teamorientierung — Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, kein Einzelkämpferprofil

• Direkte Mandantenkontakte — kein jahrelanges Arbeiten im Hintergrund
• Anspruchsvolle M&A- und Restrukturierungsmandate
• Mitgestaltung bei Kanzleientwicklung und neuen Beratungsfeldern
• Individuelle Weiterbildung inkl. technologischer Kompetenz
• Interdisziplinäres Team:
  Recht, Steuern, WP unter einem Dach
• KI-Tools und digitale Workflows als Standard, nicht Ausnahme
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option
• Klare Partnerschaftsperspektive für geeignete Kandidaten

Was erfahrene Kandidaten heute von einem Arbeitsplatz erwarten — und was wir bieten:

• Echte Entwicklungsperspektive: Kein Hamsterrad — Partner wird hier, wer motiviert ist, Verantwortung trägt, gern im Team arbeitet und Mandate entwickelt
• KI & Legal Tech: Keine Lippenbekenntnisse: KI-gestützte Recherche, Vertragsprüfung und Prozessautomatisierung sind Teil des Alltags.
• Sinnhaftigkeit: Sie begleiten Unternehmer bei echten unternehmerischen Entscheidungen — nicht nur Aktenarbeit.
• Work-Life-Balance: Flexible Modelle, kein starres Präsenzdenken, keine Großkanzlei-Stundendiktatur.
• Kulturfit: eingespieltes Team mit kurzen Wegen — Meinung zählt, Hierarchie dient der Sache.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme — gerne zunächst vertraulich und unverbindlich.
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