Sachgebietsleiter​/-in Rechts- und Widerspruchsstelle​/Rückforderungen; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Sachgebietsleiter/-in Rechts- und Widerspruchsstelle/ Rückforderungen (m/w/d)

Sachgebietsleiter/-in Rechts- und Widerspruchsstelle/ Rückforderungen (m/w/d)

Arbeitgeber:
Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

unbefristet

• Fachwirt/in - Notariat

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt, Abteilung Wirtschaftliche Sozialhilfe, eine/-n Sachgebietsleiter/-in Rechts- und Widerspruchsstelle/ Rückforderungen (m/w/d). Das Sozialamt leistet mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der wachsenden Stadt Leipzig. Es unterstützt, berät und informiert Menschen in verschiedenen herausfordernden Lebenslagen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Sicherung eines menschenwürdigen Daseins für alle.
Die Arbeit ist vielfältig:
Wir sind unter anderem zuständig für Leistungen der Sozialhilfe und für Bildung und Teilhabe sowie für Hilfen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, für Hilfen in Wohnungsnotfällen und für die Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft sowie die Unterbringung Geflüchteter. Auch strategische Konzepte, beispielsweise im Bereich der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren, gehören zu unseren Aufgaben. Als Mitarbeiter/-in des Sozialamtes haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns für gleichberechtigte Lebensbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe in unserer Stadt einzusetzen.

• Leitung eines Sachgebietes mit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich der Personalplanung,
  -führung und
  -entwicklung sowie Steuerung der Arbeitsabläufe, Qualitätssicherung und Auswertung der Arbeitsergebnisse
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Widerspruchsverfahren sowie in Klageverfahren und Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes in Angelegenheiten des Sozialhilferechts, des Asylbewerberleistungsgesetzes, der Eingliederungshilfe, der Vergabe von Zuwendungen des Sozialamtes an Vereine und Verbände sowie freiwilliger Leistungen des Sozialamtes, wie dem Leipzig-Pass, als Widerspruchsbehörde
• Teilnahme an gerichtlichen Erörterungs- und Verhandlungsterminen
• rechtliche Beurteilung im Auftrag der Amtsleitung und von Fachabteilungen, zum Beispiel Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen das Sozialamt betreffend, Prüfung von Verträgen des Sozialamtes sowie rechtliche Prüfung von Kooperationsvereinbarungen und Verfahrensregelungen mit Dritten
• rechtliche Beurteilung schwieriger Sachverhalte (zum Beispiel mehrere Rechtsgebiete übergreifend) aus verschiedenen Abteilungen des Sozialamtes
• rechtliche Prüfung und Überarbeitung von Fachinformationen, Dienstanweisungen, Vordrucken und Musterbescheiden des Sozialamtes
• Anordnung von Rückforderungen der Sozialhilfe und Grundsicherung

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Sozialverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA), Betriebswirt/-in (VWA), Angestelltenprüfung II oder ein vergleichbarer Abschluss
• mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sozialverwaltung beziehungsweise des Sozialrechts
• sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, unter anderem SGB I bis XII, SGG, BGB und VwVfG
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitenden sowie praktische Erfahrungen in der Teamführung wünschenswert
• sehr hohe Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• eigenverantwortliche, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (dienstags von 9 bis 18 Uhr)

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.563 Euro und 66.226 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vi…