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Leiterin bzw. des Leiters; m​/w​/d des Referates

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d) des Referates 51

Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d) des Referates 51

Arbeitsort

Bautzen, Sachsen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Stelle ist am Standort Bautzen des Landesamtes für Schule und Bildung zu besetzen. Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und verantwortlich für Beratung und Unterstützung der Schulen bei eigenverantwortlicher Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Das Referat 51 bearbeitet die Genehmigungs- und Anerkennungsanträge für Ersatzschulen, die Lehrkraftanzeigen der Schulträger der Schulen in freier Trägerschaft und ist zuständig für finanzielle Zuschüsse und Zuweisungen.

Aufgaben gebiet

Das Aufgaben gebiet umfasst insbesondere:

  • die übergreifende Steuerung und Koordinierung der Aufgaben sowie die Analyse, Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Referat,
  • die Anleitung und Führung der Referenten, Sachbearbeiter und Mitarbeiter des Referates an den verschiedenen Standorten des LaSuB,
  • die Zusammenarbeit mit Behörden, Kooperationspartnern und Schulträgern,
  • die Qualitätsentwicklung und
    -sicherung.
Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind eine abgeschlossene juristische Hochschulausbildung und die Befähigung zum Richteramt (Zweite Juristische Staatsprüfung) sowie fundierte, mindestens durch Leistungsnachweis in einem Staatsexamen mit Note "befriedigend" nachgewiesene juristische Fachkenntnisse.

Wir erwarten
  • umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht,
  • eine ausgeprägte mitarbeiterorientierte Führungs- und Sozialkompetenz,
  • eine überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit,
  • eine ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
  • die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Erfahrungen bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,
  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
  • die Möglichkeit dezentraler Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
  • eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
  • das Angebot eines Job Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen.
Stellenmerkmale

Die Stelle gehört zur Laufbahngruppe
2. Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 des TV-L. Zuordnung zu Erfahrungstufen richtet sich nach Berufserfahrung. Bei Bewährung und Vorliegen der Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

EEO Statement

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

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