Psychologische​/r Assistent​/in; m​/w​/d

Stellenbeschreibung

• Sie unterstützen bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen zur Vorauswahl.
• Sie bereiten die Eignungsfeststellung aus fachlicher Sicht vor.
• Sie weisen Bewerberinnen und Bewerber in das Testverfahren und den Testablauf ein.
• Sie führen selbstständig computergestützte Tests und andere psychologische Verfahren durch.
• Sie führen selbstständig Gespräche nach psychologischen Richtlinien durch.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 8 TVöD kann erst erfolgen, wenn alle erforderlichen Qualifikationsbedürfnisse vorliegen. Sollten diese zu Beginn der Tätigkeit nicht vorliegen wird entsprechend der vorliegenden Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppen 6 oder 7 erfolgen. Liegen die Abschlüsse der Lehrgänge im Laufe der Tätigkeit vor, werden sie in die entsprechende Entgeltgruppe höhergruppiert.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben ab 2027 31 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember dienstfrei.
• Ihnen stehen in der Dienststelle vor Ort kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungstermin bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübende Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Eine Einarbeitung erfolgt möglicherweise mehrwöchig direkt zu Beginn durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im KarrCBw Erfurt am Standort Erfurt.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bundeswehr
- Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt
- Musterungszentrum Leipzig

Die Karrierecenter der Bundeswehr sind maßgeblich an der Personalgewinnung für die Bundeswehr sowohl für die militärischen als auch für die zivilen Laufbahnen beteiligt. Im Rahmen verschiedener Assessmentverfahren für Bewerberinnen und Bewerber wird die Eignung für die angestrebten unterschiedlichen Einsatzbereiche geprüft. Außerdem befassen sich die Karrierecenter mit der beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten in das zivile Erwerbsleben und nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes sowie die Betreuung von Reservistinnen und Reservisten wahr.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbung sunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 14.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• ggfs. Abschlusszeugnis der Berufsschule
• Nachweise/ Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation/ Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen…