Senior Java Developer; m​/f​/d

Bei Optimax Energy entwickeln wir seit über 10 Jahren smarte Lösungen für automatisierte Handelssysteme und fördern den Übergang zu grüner Energie.
Damit sind wir führend im internationalen Stromhandel.

Unser kulturell vielfältiges Team teilt eine gemeinsame Vision und pflegt eine Kultur der Wertschätzung und Chancengleichheit.
Wir glauben, dass wir Außergewöhnliches erreichen können, wenn wir uns frei entfalten
. Daher legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und fördern kreative Freiräume.

Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe stärken unser Team und führen zu kreativen Lösungen. Dafür schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden anerkennt und Talente langfristig bindet.

Um die Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten, suchen wir herausragende, engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision und Unternehmenskultur teilen.

Unser Integrators-Team baut die Pipelines und Echtzeit-Monitoring-Systeme hinter dem algorithmischen Energiehandel von Optimax. Wir entwickeln Integrationen mit nationalen Übertragungsnetzbetreibern und öffnen damit den Zugang zu neuen Märkten – was du baust, entscheidet mit, wo Optimax handelt.

Als Java Developer in diesem Team sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Services zuverlässig laufen – und entwickelst sie aktiv weiter.

Du erhebst und schärfst Anforderungen in direkter Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Du entwickelst neue Features für die Trading-Plattform.

Du schreibst Unit- und Integrationstests und stellst eine hohe Testabdeckung sicher.

Du betreust die Services, die essenzielle Marktdaten für Handelsentscheidungen liefern – von der Wartung über Troubleshooting bis zur Sicherstellung von Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.

Du führst Code Reviews durch und stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Codequalität sicher.

Du erstellst technische Dokumentation.

Wir arbeiten mit folgenden Technologien:

Integrations: HTTP, AMQP, Web Sockets, R Sockets, STOMP und E-Mail; mit JSON, CSV, XML, EDI und weiteren Formaten

CI/CD:
Git Lab, Maven, Jenkins, Test Containers, Sonar Qube, Portainer und Kubernetes

Studienabschluss in Informatik oder vergleichbaren Studienfächern

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre in Java (Senior-Level).

Fundiertes Verständnis von Object-Oriented Design Patterns und CLEAN-Code-Prinzipien.

Erfahrung im Umgang mit Threads, Java Executors, Concurrency-Modellen und asynchroner Programmierung.

Erfahrung in der Implementierung effizienter Datenstrukturen und Datenverarbeitung.

Erfahrung mit Unit- und Integrationstests.

Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens Niveau B2).

Wohnsitz in Deutschland und gültige Arbeitserlaubnis.

Erfahrung im Build- und Dependency-Management von Java-Projekten mit Maven.

Erfahrung mit Docker, Jenkins und CI/CD-Pipelines.

Erfahrung im Design und in der Anbindung von API-Services.

Erfahrung mit Message Brokern und asynchronem Messaging (z. B. RabbitMQ, Apache Kafka).

Erfahrung im Umgang mit dem Spring Framework (Boot, Web, Messaging, Security).

Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Grundlegende SQL-Kenntnisse für Abfragen und Verständnis relationaler Datenbanken.

Performance Tuning, Profiling und Optimierung.

Kenntnisse im Bereich Energiemarkt oder Trading.

Wir sind ein Office-first-Team, weil wir gemeinsam vor Ort besser arbeiten. In unserem Leipziger Büro entstehen Ideen im Vorbeigehen, Probleme werden am Whiteboard gelöst und zwischendurch messen wir uns bei einem kurzen Tischtennismatch. Hybrides Arbeiten gehört für uns dazu: in der Regel ein Tag pro Woche im Homeoffice, mit Flexibilität nach Absprache im Team.

Für diese Stelle suchen wir jemanden, der bereits in Deutschland lebt und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügt. Relocation-Unterstützung können wir derzeit leider nicht anbieten.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Täglich frisch gekochtes Mittagessen

Massagen und Pilates im Büro

Sport- und Mobilitätsangebote, wie Zuschüsse für ein neues Fahrrad

Flexible Arbeitsgestaltung und Vergünstigungen:

30 Tage bezahlter Urlaub

Flexibilität in den Arbeitszeiten

Zusätzlicher Urlaub für die Flitterwochen

Zuschüsse für Kinderbetreuung

Teamkultur und Arbeitsatmosphäre:

Regelmäßige Teamevents (Game Night, Tischtennisturnier, Ausflüge, etc.)

Arbeit in einem missionsorientierten, internationalen Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt

Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flachen Hierarchien

Berufliche Entwicklung und Weiterbildung:

Selbstständigkeit und Verantwortung in der Projektbearbeitung

10% der wöchentlichen Arbeitszeit für persönliche und professionelle Weiterentwicklung