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Junior) Test Automation Engineer ​/ Softwaretester (w​/m​/d

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Hypoport AG (International, Group)
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Softwaretester, Software-Ingenieur, Python, DevOps Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Junior) Test Automation Engineer / Softwaretester (w/m/d)

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Dabei sind wir ein 100% iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der Fin Tech-, Prop Tech- und Insur Tech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du möchtest nicht nur Software testen, sondern moderne Testautomatisierung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als (Junior) Test Automation Engineer / Softwaretester (w/m/d) entwickelst du automatisierte Tests, sorgst für eine hohe Softwarequalität und arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen. Dabei lernst du moderne Test-Frameworks und Python kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten für Testautomatisierung.

Woran du arbeitest
  • Du entwickelst und wartest automatisierte Tests für unsere Webanwendungen, REST-APIs und mobilen Anwendungen (Android) – z.

    B. mit Selenium, Playwright oder Bruno.
  • Du analysierst Fehler, dokumentierst Testergebnisse und arbeitest eng mit unseren Entwicklern an nachhaltigen Lösungen.
  • Du erstellst und pflegst Testfälle sowie Testdaten und unterstützt beim Aufbau stabiler Testumgebungen.
  • Du führst manuelle Tests durch, wenn diese zur Qualitätssicherung oder zur Vorbereitung automatisierter Tests erforderlich sind.
  • Du entwickelst unsere Testprozesse kontinuierlich weiter und integrierst Tests in unsere CI/CD-Pipelines – damit sorgst du für eine stetige Weiterentwicklung unserer Testautomatisierung
  • Du unterstützt bei der Entwicklung interner Tools und kleiner Webanwendungen mit Python und FastAPI.
  • Du automatisierst wiederkehrende Arbeitsabläufe mit Python oder Bash und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Entwicklungsprozesse ein.
Was du mitbringst
  • Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang.
  • Du hast erste praktische Erfahrungen im Software Testing – zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Softwareprojekte.
  • Erste Kenntnisse in einer Programmiersprache, vorzugsweise Python, sowie Interesse an Testautomatisierung und moderner Softwareentwicklung.
  • Wichtig sind uns Neugier, Eigeninitiative und Lust, Neues zu lernen - für uns zählen Motivation, technisches Verständnis und Entwicklungspotenzial mehr als langjährige Berufserfahrung.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2), da unser Entwicklungsteam primär auf Englisch zusammenarbeitet.
  • Idealerweise hattest du schon erste Berührungspunkte mit SQL-Datenbanken oder Workflow-Automatisierung (z.

    B. n8n).
Unsere Benefits
  • Feelgood:
    Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und VALUEDay, stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
  • Feedback & Kommunikation:
    Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
  • On top:
    Wir profitieren von Vorteilen wie Hypo Sport, Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem Job Rad und vielen mehr.
  • Grow with us:
    Coachings, interne Fort- und Weiterbildung, Wissenstage, regelmäßige Feedback Formate und unsere interne Weiterbildung VALUE Gutachten-Campus.
  • Quality Time:
    Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
  • Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag:
    Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Buddy.

Bei Fragen wende dich an:

Julia Zabara

HR Business Partnerin

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