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Sales Manager; m​/w​/d) Region Nordwestdeutschland

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: L & D GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, Verkaufsleiter, B2B Verkauf, Vertriebsmitarbeiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sales Manager (m/w/d) Region Nordwestdeutschland

Sales Manager (m/w/d) für die Region Nordwestdeutschland

Sie erkennen Geschäftschancen, öffnen gerne Türen und entwickeln aus ersten Kontakten langfristige Kundenbeziehungen? Sie haben gute bestehende Kontakte im B2B-Umfeld? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

L & D steht für moderne und persönliche Betriebsgastronomie. Als Teil der international wachsenden Vermaat Gruppe verbinden wir kurze Entscheidungswege mit viel Gestaltungsspielraum. Neben Projekten für L & D können Sie auch spannende Vertriebsprojekte unserer Markentailor made catering, Die Kochmanufaktur und Join Programbearbeiten.

Für Nordwestdeutschland suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit – vom ambitionierten Einstieg in den Vertrieb bis zum erfahrenen Sales-Profi.

Ihrzukünftiges

Aufgaben gebiet

Ihre Mission:Sie entwickeln Ihre Region mit klarem Fokus auf Neugeschäft. Dabei begleiten Sie potenzielle Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und koordinieren gemeinsam mit Sales Support, Marketing, Culinary, Einkauf und Operations überzeugende individuelle gastronomische Lösungen.

  • Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
  • Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmen, Beratern und Entscheidern
  • Qualifizierung von Leads, Kundenanfragen und Ausschreibungen
  • Analyse von Standorten und Kundenbedürfnissen
  • Entwicklung individueller und wirtschaftlicher Gastronomiekonzepte
  • Steuerung des Vertriebsprozesses von Konzeptionierung, Kalkulation und Angebot bis zu Präsentation, Verhandlung und Abschluss
  • Begleitung gewonnener Projekte bis zur Übergabe an die operativen Teams und darüber hinaus
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie konsequente Pflege des CRM-Systems
Das ist uns sehr wichtig

Hinter jedem gelungenen Gästeerlebnis steht ein starkes Team. Nur durch reibungslose Zusammenarbeit gelingt es uns, unsere Gäste täglich aufs Neue zu begeistern. Leidenschaft für Handwerk, Genuss und Qualität prägen dabei unseren Alltag. Ob in unseren Betrieben oder in der zentralen Verwaltung – wir verstehen uns als Dienstleister mit einem gemeinsamen Ziel. Eine offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich.

Entscheidend ist nicht Ihr bisheriger Titel, sondern was Sie bewegen möchten. Die Position eignet sich sowohl für Nachwuchsvertriebler als auch für erfahrene Sales Manager.

  • Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung beziehungsweise entsprechendes Studium
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Kundenentwicklung oder in einer operativen Funktion mit engem Kundenkontakt
  • Erfahrung in der Betriebsgastronomie ist aufgrund der Komplexität unserer Projekte von Vorteil
  • Alternativ Erfahrung im Catering, Facility Management, in der Hotellerie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
  • Freude an aktiver Akquise, Beziehungsaufbau und unternehmerischem / selbstständigem Arbeiten
  • Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office;
    Kenntnisse in InDesign sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Wohnsitz idealerweise zwischen Düsseldorf und Hamburg sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region
Wir bieten Ihnen
  • Eine Position, die wir passend zu Ihrer Erfahrung ausgestalten
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer attraktiven Wachstumsregion
  • Ordentliches Grundgehalt und sehr attraktive leistungsorientierte Provision
  • Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitsweise mit hohem Homeoffice- und Außendienstanteil
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Vertriebsleitung
  • Professionelle Unterstützung durch unsere Fachabteilungen
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Perspektiven innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe mit vier starken Marken
  • Zusatzleistungen wie Urban Sports und Job Rad-Zuschuss
  • Ein herzliches, ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gerne miteinander lacht
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnennatürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!

Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Mit einer gezielten Einarbeitung lernen Sie schnell alle relevanten Strukturen, Tools und Schnittstellen kennen und können Ihre Stärken direkt einbringen.

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