Rechtsanwaltsfachangestellter; w​/m​/d

Stellenausschreibung der Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH

"Soziale Kompetenz schafft Vertrauen". Das ist der Leitspruch, nach dem wir arbeiten.

Die Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH ist mit ihren derzeit zehn Einrichtungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet nicht nur Zuhause für mehr als 1300 Seniorinnen und Senioren, sondern sie ist auch Arbeitsplatz für über 1250 Beschäftigte und Auszubildende. Für eine effiziente und schmale Verwaltung haben wir die Prozesse an einem Standort gebündelt. Aus der Zentralverwaltung heraus unterstützen die Beschäftigten die Einrichtungen bei der Bewältigung der Alltagsprozesse.

Große Innovationsprojekte setzen wir erfahren um und entwickeln so die Gesamtqualität aller Unternehmensbereiche stetig, nachvollziehbar und zielsicher fort.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet in der SAH "Zentralverwaltung" zu besetzen.

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Rechtsfachwirt/-in
• eigenverantwortliche, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, sichere Rechtschreibung

• Sekretariatstätigkeiten für die Leiterin Personal & Recht inkl. Fristenkontrolle
• Bewerbermanagement
• Bearbeitung von Mitarbeiterbenefits
• Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Selbstständige Bearbeitung von Mahnbescheiden und Vollstreckungsvorgängen
• Datenpflege, allgemeine Verwaltungsaufgaben, Führen von Statistiken und Erstellen von Auswertungen
• Organisation von Weiterbildungen, Qualitätszirkeln und Beratungen
• Organisation und Mitwirkung auf Berufsmessen
• Projektarbeit

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 3.600,00 €/brutto monatlich
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.
  
  B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse
• außerdem:
  Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter:

Ihre Fragen zur Ausschreibung beantworten wir Ihnen gerne Frau Gawert unter der Telefonnummer .