Technische​/n Gebäudeverwalter​/in (m​/w​/d

Zur Unterstützung unseres Bereiches Wohnungswirtschaft/Technik suchen wir eine/n

Ihre Aufgaben

• sind in unserer Genossenschaft die/der erste/r Ansprechpartner/in für alle Mieter-/Mitgliederanliegen hinsichtlich allgemeiner technischer Problemstellungen, führen persönliche Gespräche, Hausversammlungen, Hausbesuche, Regionalberatungen etc. durch und arbeiten mit den gewählten Vertretern der Genossenschaft zusammen
• bearbeiten Mieter-/Mitgliederschreiben hinsichtlich technischer Belange
• betreuen die Ihnen zugeordneten Objekte hinsichtlich: regelmäßiger Kontrollgänge im Verantwortungsbereich zur Sichtung der technischen Einrichtungen und Anlagen in Verbindung mit dem Dienstleister, Mängelaufnahme, Auslösen von Reparaturaufträgen und Kontrolle der Realisierung, Räumungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Teampartner (kaufmännische/r Wohnungs-verwalter/in), Spielplätze TÜV, Sandaustausch/-reinigung, Vertragsüberwachung, Genehmigungsverfahren, Pflege des technischen Stammes der einzelnen Wohnungseinheiten im ERP-System nach Instandsetzung im Bestand
• bearbeiten Rechnungen, holen Angebote ein und führen ggf. Preisverhandlungen und das Regressmanagement durch
• führen Vor- und Endabnahmen bei Wohnungskündigungen durch und verantworten die Aufbereitung der Neubezugswohnungen
• bearbeiten Anträge auf bauliche Veränderungen und treffen Vereinbarungen zu technischen Veränderungen in dem Ihnen zugeordneten Wohnungsbestand einschließlich Rechnungsbearbeitung
• nehmen Schäden im Wohnungsbestand auf, prüfen diese und leiten die Unterlagen ggf. an den Fachbereich für Versicherungsfälle weiter
• verantworten die Budgetplanung und kontrollieren die Auftragserfüllung
• Sie verfügen mindestens über den Abschluss einer handwerklichen Ausbildung, eine Weiterbildung zum/r Meister/in ist wünschenswert oder über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
• Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
• Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung mit.
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen runden Ihr persönliches Profil ab.
• Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen.

Wir bieten Ihnen

• ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes attraktives Gehalt
• Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss
• 30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
• kostenfreie Parklätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
• Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier).

Fühlen Sie sich angesprochen, es sind aber noch einige Fragen offen? Dann scheuen Sie sich bitte nicht uns zu kontaktieren.

Können wir Sie bereits jetzt für unsere Genossenschaft begeistern? Perfekt, wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.07.2026 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an folgende Kontaktdaten:

WG "Lipsia" eG
Brünner Straße 12
04209 Leipzig