Production Analyst - Process Excellence; Special Operations; m/w/d - Hybrid
in
04316, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-30
Unternehmen:
IQVIA Health System Services GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-30
Berufliche Spezialisierung:
-
Wirtschaft
Business Analyst, Daten Analyst, Risiko-Analyst, Änderungsmanagement
Stellenbeschreibung
- Leipzig
- Vollzeit
- ab sofort
- unbefristet
- Kennziffer: R
IQVIA HSS zählt zu den führenden Technologieanbietern und Dienstleistern im deutschen Gesundheitsmarkt. Mit über 1.300 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Lösungen für Genehmigungs- und Abrechnungsprozesse, Softwarebereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsservices für Krankenkassen. Als Teil der IQVIA Unternehmensgruppe gestalten wir aktiv die digitale Transformation des Gesundheitswesens.
DeineAufgaben :
Prozessoptimierung & Prozesssteuerung
- Analyse bestehender operativer Prozesse und Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
- Überwachung relevanter Prozesskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Steuerung von Ressourcen, Aktivitäten und operativen Arbeitsabläufen innerhalb der Special Operations Bereiche
- Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Prozesskommunikation
Analyse & Performance Management
- Erstellung, Auswertung und Interpretation von KPI-Analysen zur Steuerung operativer Prozesse
- Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungsmöglichkeiten
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Präsentationen und Management-Auswertungen
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis quantitativer und qualitativer Analysen
- Unterstützung bei Forecasts, Kapazitätsplanungen und operativen Entscheidungsprozessen
Projektmanagement & Organisationsentwicklung
- Steuerung und Koordination von Teilprojekten sowie Unterstützung strategischer Initiativen im Bereich Process Excellence
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Optimierungs- und Transformationsprojekten
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Projektaktivitäten sowie Sicherstellung definierter Meilensteine
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Abstimmungsrunden und Projektmeetings
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Methoden und Arbeitsweisen
Stakeholder- & Schnittstellenmanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften und relevanten Stakeholdern
- Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Maßnahmen zwischen unterschiedlichen Organisationseinheiten
- Regelmäßige Präsentation von Analyseergebnissen, Projektfortschritten und Entscheidungsvorlagen
- Proaktive Kommunikation bei Risiken, Abweichungen oder Optimierungspotenzialen
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Governance & Qualitätssicherung
- Überwachung der Einhaltung definierter Prozessstandards und Qualitätsanforderungen
- Unterstützung bei Audits, Reviews und internen Kontrollmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Datenschutzvorgaben
- Übernahme weiterer, der Qualifikation entsprechender Aufgaben im Bereich Process Excellence
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder analytische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Projektmanagement, Business Analysis oder Operations Excellence
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Interpretation komplexer Daten und Kennzahlen
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Steuerung operativer Abläufe
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
- Idealerweise Kenntnisse in BI-Tools, Reporting- oder Analyseplattformen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie hybrides Arbeiten
- Faire Überstundenregelung (Freizeitausgleich oder Vergütung mit 25 % Zuschlag)
- Mentorenprogramm während der gesamten Einarbeitung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche
- Vielfältige interne…
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