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Business Excellence Partner; m​/w​/d

in 04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Änderungsmanagement, Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Business Excellence Partner (m/w/d)
Deine

Aufgaben – hier gestaltest Du mit:
  • Veränderung vorantreiben:
    Du initiierst und begleitest nachhaltige Verbesserungs- und Transformationsprojekte.
  • Wertströme etablieren:
    Du analysierst und gestaltest bereichsübergreifende Wertströme und richtest Prozesse konsequent auf eine effiziente und wirkungsvolle End-to-End-Leistungserbringung aus.
  • Führungskräfte beraten:
    Du unterstützt unsere Führungskräfte und Teams bei organisatorischen Veränderungen und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse.
  • Prozesse optimieren:
    Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxisorientierte, wirksame Lösungen.
  • Workshops gestalten:
    Du konzipierst und moderierst Workshops mit modernen und innovativen Methoden.
  • Business Excellence weiterentwickeln:
    Du bringst neue Impulse ein und gestaltest unser Project Management Office (PMO) aktiv mit.
  • Change-Management begleiten:
    Du förderst die Akzeptanz von Veränderungen und unterstützt deren nachhaltige Umsetzung.
Was wir Dir bieten:
  • Flexibel arbeiten:

    Gleitzeit und mobiles Arbeiten geben Dir Freiraum für Deinen Arbeitsalltag
  • Mehr Freizeit: 31 Tage Urlaub
  • Mehr drin:
    Prämienzahlung und Jahressonderzahlung
  • Mobil unterwegs:
    Konzernticket zur privaten Nutzung und Familienfreifahrten
  • Gut abgesichert:
    Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Perspektiven schaffen:
    Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das bringst Du mit:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften bzw. Psychologie
  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement
  • Fundierte Methodenkompetenz in Beratung, Moderation, Prozessanalyse und Visualisierung
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierteArbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für innovative Lösungen
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