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Pädagogische Ergänzungskräfte; m​/w​/d Marienschule Leverkusen

in 51371, Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Kja Koeln
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Nachmittagsprogramm
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Nachmittagsprogramm
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 20000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 20000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) Marienschule Leverkusen

pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) Marienschule Leverkusen

Wir suchen ab dem 01.08.2025 pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d):

Einsatzort:
Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen

Die Stellen sind unbefristet.

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

  • Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. der Hausaufgabenbetreuung.
  • Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit der Schule.
  • Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen.
  • Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften.
  • Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.

Dein Profil:

  • Pädagogisches Geschick im Umgang mit Schulkindern.
  • Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
  • Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern.
  • Bereitschaft zur Übernahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Anstellung.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
  • Vergütung auf 556,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK).
  • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads.
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.
  • Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team‑Tage).

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen 02202‑936 22 23, a

#J-18808-Ljbffr
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