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SAP ABAP Developer; Schwerpunkt SAP FS-CD

in 51371, Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Viridium Gruppe
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-21
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    SAP Software Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: SAP ABAP Developer (Schwerpunkt SAP FS-CD)*

Worum es geht

Die Abteilung SAP Services verantwortet den stabilen Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen SAP-Plattform
. Dazu zählen SAP S/4

HANA
mit den Komponenten Business Partner
, FS-CD
, BIS (Business Integrity Screening),
FAM (Financial Asset Management), S&P, und FI/CO sowie das SAP Data Warehouse on HANA inklusive SAP Analytics Cloud.

Die Systeme bilden geschäftskritische Prozesse von der Partner- und Investmentverwaltung über Zahlungsverkehr, Rechnungswesen und Controlling bis hin zu regulatorischen Anforderungen wie der Geldwäscheprävention ab.

Als zentraler Ansprechpartner für alle SAP-Komponenten stellt die Abteilung sicher, dass fachliche

Anforderungen zuverlässig in tragfähige technische Lösungen übersetzt werden. Neben der mandantenübergreifenden Pflege und Weiterentwicklung der Systeme umfasst dies die Bereitstellung aussagekräftiger Auswertungen aus dem Data Warehouse sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller und externen Dienstleistern im SAP-Umfeld.

Als SAP ABAP Developer*
entwickeln, betreiben und verantworten Sie SAP-Lösungen
nach dem Dev Ops-Prinzip
: von der Analyse fachlicher Anforderungen über performante, wartbare Implementierungen und automatisierte Tests bis hin zur Qualitätssicherung
, Etablierung von Entwicklungsstandards und Steuerung externer Entwickler.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

  • Arbeit mit dem aktuellen Technologie-Stack der SAP-Welt
  • Mitarbeit an einer innovativen und erfolgreichen Versicherungsplattform
  • Autonomes
    , eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eingespieltes, kompetentes Team

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

  • SAP-Softwareentwicklung (
    schwerpunktmäßig für SAP FS-CD
    , punktuell auch für SAP FI
    ) nach dem Dev Ops Modell
    : „You build it, you run it“
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie Optimierung von technischen Lösungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
  • Konzeption von Teststrategien
    , Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie Sicherstellung von fachlicher und technischer Qualität
  • Erarbeitung, Etablierung und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards einschließlich strukturierter Code-Reviews
  • Koordination externer Technologiepartner
  • Mitarbeit an Projekten mit SAP-Bezug
Das wünschen wir uns von Ihnen
  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit objektorientierter ABAP-Entwicklung unter Berücksichtigung moderner Entwicklungsprinzipien im SAP-S/4-Umfeld
  • Idealerweise Kenntnisse der Komponenten SAP FS-CD oder SAP FI sowie von SAP-Schnittstelltechnologien (z.B. SOAP, REST, RFC)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

  • Vergütungspaket:
    Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
  • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
  • 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
  • Workation
    : bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
  • Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
  • Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
  • Job-Bike Leasing
  • Parkplätze direkt am Gebäude
  • IT-Equipment:
    Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset

Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg
.

Mehr über uns finden Sie unter .

Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Hinweise für Personalberatungen

Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden:  Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.

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