Pädagogische Fachkraft im Fachbereich Jugendsozialarbeit; m​/w​/d

pädagogische Fachkraft im Fachbereich Jugendsozialarbeit (m/w/d)

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Jugendsozialarbeit für das individuelle Coaching und die Vermittlung von unversorgten ausbildungsinteressierten Jugendlichen.

Einsatzort:
Gummersbach und / oder Leverkusen

Umfang: 19,5 – 39,0 Wochenstunden

Zeitraum: ab 01.11.2025

• Ansprache von ausbildungssuchenden Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Clearing und Profiling
• Individuelles Coaching und sozialpädagogische Begleitung
• Vermittlung von Bewerber
  * innen in betriebliche Ausbildungsverhältnisse
• Netzwerk-/ und Kooperationsarbeit mit allen relevanten Akteuren im Arbeitsfeld der Jugendberufshilfe/Jugendsozialarbeit im Oberbergischen Kreis
• Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation)

• Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
• Interkulturelle und –religiöse Sensibilität
• Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
• Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab ertеilt Ansgar Lutz, Tel.: