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Personalsachbearbeiter; m​/w​/d - Schwerpunkt Lohn und Gehalt​/HR-Administration

in 32312, Lübbecke, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Liberty Damenmoden GmbH
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen
  • Verwaltung
    Arbeitgeberbeziehungen, Dateneingabe
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt / HR-Administration

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter / eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und DATEV.

  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt
  • Pflege der Personalakten sowie abrechnungsrelevanter Daten
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Allgemeine HR-Administration
  • Unterstützung bei HR-Reports
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie in der Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle, 37,5 Std. / Woche (auch Teilzeit möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
  • 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
  • Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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