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Notfallsanitäter:in im Bereich Feuerwehr

in 23539, Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Volksgesundheit, Rettungsdienst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 20000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 20000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Notfallsanitäter:in im Bereich Feuerwehr

Arbeitgeber:
Hansestadt Lübeck

Angebotsart:
Arbeit

Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Lübeck

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum:
Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Notfallsanitäter:in im Bereich Feuerwehr.

Das

Aufgaben gebiet umfasst
  • Den Einsatz in Rettungswagen und Sonderrettungsmitteln (wie z.B. NEF oder ITW) an den Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr Lübeck.
  • Einsatz bei Großschadensfällen und im Katastrophenfall in der Schnelleinsatzgruppe Rettungsdienst.
Erwartet werden
  • Eine abgeschlossene oder demnächst abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in sowie die Erlaubnis zum Führen dieser Berufsbezeichnung.
  • Die Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, die Führerscheinklasse C auf Kosten der Berufsfeuerwehr Lübeck zu erwerben.
  • Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz.
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.
Wünschenswert
  • Berufserfahrung im Rettungsdienst.
  • Führerscheinklasse C1 bzw.

    C.
  • Nachweise über jährliche Fortbildungen im Rettungsdienst.
  • Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team.
  • Sicherheit und

    Leistungen:

    tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30‑Tage‑Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
  • Flexibilität und Work‑Lübeck Balance: vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgaben bereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum.
  • Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause.
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf,
    -miete oder
    -leasing.
  • Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt.

Die durchschnittliche maximale Wochenarbeitszeit beträgt 46 Stunden, im Jahresmittel 43 Stunden. In den 43 Stunden sind 4 Stunden Bereitschaftszeitanteile enthalten; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG N TVöD. Gemäß TVöD wird eine Wechselschichtzulage gezahlt.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

EEO Information

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgaben gebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich laufend über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck  unter der Vakanz-.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Swyter, Telefon 0451 / 122‑3651, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122‑1183 zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung:
Hansestadt Lübeck

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Hinweis:
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