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Softwaretester
in
23568, Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-01-06
Unternehmen:
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Qualitätssicherung, Systemanalytiker
Stellenbeschreibung
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Softwaretester (m/w/d)
Lübeck
Das ist zukünftig dein Job
- Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests
- Erstellung von Testplänen und Standardisierung von Tests
- Planung von Testmethoden und Testhilfsmitteln
- Dokumentation und Analyse der Testergebnisse sowie Implementierung der Testautomatisierung
- Abstimmung und Beratung mit der Entwicklungsabteilung hinsichtlich der Entwicklung von Anforderungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.
B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z.
B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik
- Erfahrung in der Durchführung und Programmierung von Softwaretests
- Erfahrung in der Erstellung von Teststrategien und Testspezifikationen
- Zertifizierung nach ISTQB ist vorteilhaft
- Fließende Deutschkenntnisse
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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