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Senior Personalreferent HR Business Partner; m​/w​/d

in 23539, Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: HAIX Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement
  • Wirtschaft
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Personalreferent I HR Business Partner (m/w/d)

Senior Personalreferent I HR Business Partner (m/w/d) in Mainburg

Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die genau das verkörpert:
Empathie + Professionalität + fachliche Tiefe.

Als Senior Personalreferent / HR Business Partner bist Du nicht nur Ansprechperson, sondern echter Sparringspartner: jemand, der zuhört, einordnet, begleitet, Lösungen findet – und dabei souverän und mit Passion HR-Arbeit leistest.

Was Deine Rolle ausmacht:
  • Du berätst Führungskräfte sicher und lösungsorientiert – auf Basis fundierter HR- und arbeitsrechtlicher Expertise
  • Du bist erste Anlaufstelle für komplexe HR
    - Themen und steuerst Entscheidungen souverän und praxisnah
  • Du betreust einen eigenen Verantwortungsbereich – vom gewerblichen, technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden bis zur Führungskraft
  • Im Recruiting übernimmst Du ausgewählte Positionen und führst Interviews mit den Fachbereichen
  • Du wirkst an HR-Projekten mit und treibst Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Arbeitgebermarke aktiv voran, mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, die bleiben
  • Du unterstützt die Personalentwicklung und die Kulturarbeit und leistest damit einen wichtigen Beitrag dazu, dass die Menschen bei Haix weiter wachsen können
Was Du mitbringst:
  • Mehrjährige HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle (z.

    B. HRBP oder Senior Personalreferent)
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und die Fähigkeit, auch komplexe Fälle ruhig und sicher zu führen
  • Beratungskompetenz, die auf Empathie, Klarheit und Professionalität basiert
  • Erfahrung in Recruiting-Prozessen
  • Lust auf Prozessgestaltung, Weiterentwicklung und moderne nachhaltige HR-Arbeit
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegen
  • Freude am Austausch, am Sparring und an einer wertschätzenden Zusammenarbeit
Was Dich bei HAIX erwartet:
  • Eine Rolle mit echtem Einfluss – auf Menschen, Prozesse und Kultur
  • Ein HR-Team, das sich strukturell weiterentwickelt und gemeinsam wachsen möchte
  • Ein Umfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören
  • Viel Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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