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Teamleitung im Personalwesen​/HR - Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann​/frau

in 23539, Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen
  • Verwaltung
    Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleitung im Personalwesen/HR - Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau

Teamleitung im Personalwesen/HR - Personalsachbearbeiter
* in, Personalfachkaufmann/-frau

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitsort

Lübeck

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Personalsachbearbeiter/in
  • Steuerfachangestellte/r
  • Kaufmännische Fachkraft

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum 01. Mai 2026 oder später als Teamleitung im Personalwesen/HR - Personalsachbearbeiter
* in, Personalfachkaufmann/-frau,Steuerfachangestellte
* r, Kaufmännische
* r Angestellte
* r für unsere Personalabteilung in Lübeck.

30-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.118 - 4.327 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A

Unsere Benefits
  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
  • Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum Erste-Hilfe-Kurs
  • die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinem Berufsalltag gehört:
  • Verantwortung für Personalprozesse
    Du begleitest On- & Offboarding-Prozesse, unterstützt bei Personalgesprächen und wirkst aktiv an der Gestaltung einer positiven Teamkultur mit.
  • Teamorganisation & Personalführung
    Du koordinierst die Aufgaben im Team, stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
    Du wirkst bei der Optimierung bestehender Personalprozesse mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein.
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
    Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Abrechnungen.
  • Ordnungsgemäße Zeitwirtschaft sicherstellen
    Du sorgst dafür, dass Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge korrekt erfasst und verarbeitet werden.
  • Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem
    Du pflegst Personalakten und hältst alle abrechnungsrelevanten Daten aktuell und vollständig.
Das zeichnet Dich aus:
  • Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich erforderlich
    Du hast eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte
    * r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder im kaufmännischen Bereich abgeschlossen.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich
    Du kennst dich sehr gut mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus und bringst Praxiserfahrung mit.
  • Erste Erfahrung in Personalführung oder Teamkoordination
    Du hast bereits Mitarbeitende angeleitet, Aufgaben verteilt oder in vergleichbarer Form Verantwortung im Team übernommen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office
    Du arbeitest routiniert und eigenständig mit den gängigen Office-Programmen, insbesondere Excel.
  • Zahlenverständnis und Genauigkeit
    Du hast ein gutes Händchen für Zahlen und Daten – ob bei Gehaltszahlungen, Jahresmeldungen oder Bescheinigungen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    Du arbeitest sehr gewissenhaft, organisiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den vollen Überblick.
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung
    Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und trägst zu einer guten Zusammenarbeit und wertschätzenden Teamatmosphäre bei.
Unternehmensdarstellung:
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH

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