Objektbetreuer​/Hausmeister; m​/w​/d

Objektbetreuer / Hausmeister (m/w/d)

Arbeitgeber:
Vonovia SE
Ort: Lübeck
Anstellungsart:
Vollzeit, unbefristet

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben und dich mit deinen fachlichen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.

• Verantwortung für die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Wohnbestands.
• Durchführen regelmäßiger Sicht- und Funktionskontrollen sowie Abnahmen/Übergaben der Wohnungen.
• Sichere die Sauberkeit in den Wohnanlagen und führe kleinere Reparaturen sowie handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Feuchtigkeitsmessungen) durch.
• Kontrolle und Dokumentation der Arbeiten externer Dienstleister (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung etc.).
• Erste Kontaktperson für Mieter:innen im Rahmen der Mieter:innensprechstunden und schlichtest etwaige Mieter:innenstreitigkeiten.
• Gewährleistung der Durchgängigkeit der Erreichbarkeit im Notdienst.

• Handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger:innen mit technischer Affinität werden ebenfalls begrüßt.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft.
• Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung.
• Gültiger Pkw-Führerschein.
• Freude an Menschenarbeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice / mobiles Arbeiten.
• Weiterbildungsangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen und Zusatzleistungen.
• Gesundheits‑ und Sportangebote, Kantine, Firmenevents.
• Rabatte für Mitarbeitende, Sonderzahlungen.
• Modernes technisches Equipment, gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten, Nachhaltigkeits‑ und Umweltschutzprogramme.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige Recruiter:in Emily Abel 0234/314 2451 steht für Fragen gerne zur Verfügung.