Leiter Disposition und Nutzfahrzeug-Fuhrpark

Werden Sie Teil unseres Baugeräteservices – als Teamplayer, der unsere Baustellen unterstützt, stärkt und unseren Maschineneinsatz optimal gestaltet! Von unserem zentralen Bauhof in Ludwigsfelde/ Berlin steuern wir die Disposition, Verfügbarkeit und Synergien. Als zuverlässiger Ansprechpartner sorgen wir dafür, dass unsere Maschinen- und Elektrotechnik optimal auf jeder Baustelle ausgestattet und eingerichtet wird.

Für unseren Bauhof in Ludwigsfelde/Berlin suchen wir Sie als Leiter Disposition und Nutzfahrzeug-Fuhrpark (m/w/d).

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams
• Steuerung und Überwachung der Geräte-, Material- und Transportlogistik für die Baustellen
• Sicherstellung der Transportabwicklung einschließlich aller erforderlichen Genehmigungen und Dokumentationen
• Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement der Wayss & Freytag Nutzfahrzeug-Flotte
• Analyse, Optimierung und wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks inklusive Investitions- und Leasingmanagement
• Steuerung der Geräteverbuchungen, Kostenverrechnungen, sowie der Abrechnungs- und Rechnungsprüfungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Transport-, Baustellen-, Fuhrpark- oder Gerätelogistik, idealerweise im Baugewerbe
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter Innen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und EDV
• Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, sowie starke Kommunikationsfähigkeit

• Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramm
• Onboarding & Mentoring

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.