Quality Process Engineer; Manufacturing
Publicado en 2026-10-07
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Ingeniería
Ingeniería de Calidad, Ingeniero de Manufactura, Ingeniero de Procesos -
Fabricación
Ingeniería de Calidad, Ingeniero de Manufactura
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Perfil profesional:
Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida:
Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial donde la calidad en diseño y fabricación es clave para garantizar la fiabilidad de nuestros productos en el sector defensa.
¡Únete a nuestro equipo de calidad en procesos de fabricación!Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con especialidad técnica para participar en el aseguramiento de la calidad en el diseño y la industrialización de productos y soluciones, colaborando estrechamente con las áreas de ingeniería y producción.
¿ Qué harás?- Asegurarás la calidad en el diseño de productos mediante herramientas como DFMEA y PFMEA.
- Participarás en procesos APQP y PPAP garantizando la correcta industrialización de productos.
- Definirás, implementarás y supervisarás procesos de calidad en fabricación.
- Aplicarás herramientas de calidad como MSA, SPC, 8D, 5
Why e Ishikawa para análisis y resolución de problemas. - Interpretarás planos técnicos y tolerancias GD&T para asegurar la conformidad del producto.
- Colaborarás con equipos de fabricación en procesos como mecanizado, montaje electrónico, tratamientos superficiales, inyección y montajes mecánicos.
- Gestionarás cambios de ingeniería mediante procesos ECN/ECR.
- Asegurarás el cumplimiento de normativas y estándares de calidad como ISO 9001, PECAL, ECCS, IATF 16949 o AS9100.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Grado y Máster en Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia en calidad en entornos industriales o de fabricación.
- Conocimiento sólido de DFMEA / PFMEA, APQP y PPAP.
- Experiencia con herramientas de calidad (MSA, SPC, 8D, 5
Why, Ishikawa). - Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001, PECAL, ECCS, IATF 16949 o AS9100).
- Capacidad de interpretación de planos y GD&T.
- Conocimiento de procesos de fabricación industriales.
- Experiencia en gestión de cambios (ECN / ECR).
- Capacidad analítica y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.
- Estabilidad y Futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección. - Proyectos Innovadores:
Participación en desarrollos tecnológicos críticos con alto impacto. - Ambiente Cercano:
Entorno colaborativo con equipos técnicos altamente cualificados. - Autonomía y Flexibilidad:
Modelo híbrido adaptado al entorno de trabajo. - Plan de carrera:
Desarrollo profesional continuo dentro de la organización. - Formación continua:
Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos especializados. - Beneficios adicionales:
Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible.
- Revisión de tu perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min):
Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica:
Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento:
Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida:
Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nos compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
(Si este trabajo está en su jurisdicción, entonces puede estar usando un Proxy o VPN para acceder a este sitio, para seguir avanzando, debe cambiar su conectividad a otro dispositivo móvil o PC).