Mitarbeiter im Kraftwerk
in
39014, Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Verfasst am 2025-12-20
Unternehmen:
1. FC MAGDEBURG SPIELBETRIEBS GMBH
Vollzeit
position Verfasst am 2025-12-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Energie
Erneuerbare Energie, Kraftwerk, Energieberatung, Stromversorgung
Stellenbeschreibung
Stellenanzeige
Die GETEC green energy GmbH plant, entwickelt, realisiert und betreibt Anlagen zur Energieerzeugung aus regenerativen Energien (PV, Biogas/Biomethan, Windkraft, Grüner H2) für Industrie- und Gewerbekunden. Für unseren Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen:
Mitarbeiter im Kraftwerk (w/m/d)
DeinAufgaben bereich
- Kontrolle der Beschickung und Fahrweise des Biomasse-Heizkraftwerks, hinsichtlich Wirkungskreis und Feuerung (Brennstoffeinsatz, Dampf und Stromerzeugung).
- Übernahme von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Anlagenteilen.
- Bei Störungen reagierst Du schnell und führst notwendige Korrekturen durch.
- Du sorgst für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzvorgaben.
- Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Mechaniker oder Heizungsbauer mit einer Weiterbildung zum Kraftwerker (w/m/d).
- Gerne bringst du schon erste Kenntnisse der Kraftwerkstechnologie mit.
- Du interessierst dich dafür, wie unser Kraftwerk betrieben wird und bist gespannt auf neue Inhalte.
- Hohes Engagement, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben gebiet.
- Sozialräume und kostenlose Getränke.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen.
- Mitarbeit in einem engagierten Team.
- Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Zweischichtsystem mit 28 Tagen Jahresurlaub.
GETEC Gruppe An der Steinkuhle 2c 39128 Magdeburg
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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