Bereichsleitung (m​/w​/d) Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX für die Region Nord-Ost-Mitteldeutschland

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gGmbH genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Sie stehen für berufliche Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion? Dann bewerben Sie sich als

• Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Regionalbereichs Nord-Ost & Mitteldeutschland der Beruflichen Trainingszentren (BTZ) nach §51 des SGB IX
• Fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den zugeordneten Bereich, bestehend aus aktuell 8 Profit-Center-Standorten in Magdeburg, Berlin, Potsdam, Gotha, Jena, Gera, Oschatz, Chemnitz mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Führung und Entwicklung von fachlich und wirtschaftlich verantwortlichen Standortleitungen
• Übergeordnete Qualitätsverantwortung für den eigenen Bereich in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichsleitung Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX für die Region „Süd-West-Mitteldeutschland“ sowie dem Fachbereich Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX
• Aktive Teilnahme und Gestaltung des Lenkungskreises BTZ in der faw sowie in der Unternehmensgruppe Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der BTZn der faw sowie als Mitglied der Geschäftsleitung der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gGmbH für das Gesamtunternehmen
• Akquise, Kooperation und Netzwerkpflege mit öffentlichen Trägern, Ministerien, Unternehmen, Verbänden, Kommunen und Landkreisen sowie weiteren Partnern
• Budgetplanung und Controlling
• Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit, in Gremien, Fachveranstaltungen und gegenüber Auftraggebern

• Ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschul-Studium im pädagogischen, psychologischen oder kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit dem Schwerpunkt der beruflichen Rehabilitation, vorwiegend in einer Einrichtung nach §51 SGB IX oder vergleichbar
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Führungskräften inkl. Verantwortung im Bereich Budget, Personal und Strategie
• Umfangreiche Fachkenntnisse in der beruflichen Rehabilitation
• Interesse an einer sinnstiftenden Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Handeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Ein bestehendes und überzeugendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern und Partnern in der Region
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in der Region des eigenen Bereichs sowie bundesweit
• Mobilität - vorwiegend in der benannten Region des Bereichs sowie zeitweise bundesweit
• Belastbare Kenntnisse im SGB IX sowie bestenfalls auch in den SGB II/III, VI und VIII
• Gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Eine sinnstiftende Arbeit mit hoher Verantwortlichkeit und Eigenständigkeit in einem sozialen Geschäftsleitungsteam
• Eine umfassende Einarbeitung im Rahmen der bestehenden Qualitätsanforderungen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit:
  Kein Tag ist wie der andere!
• Regelmäßige Meetings im Bereich, im Fachbereich, in der Geschäftsleitung und der Unternehmensgruppe
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer bundesweiten Unternehmensgruppe mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
• Stellung eines Dienstwagens, der auch zur privaten Nutzung freigegeben ist

Die Geschäftsführung der faw hilft bei Fragen gerne weiter:

– 11 (Sabine Oberkirsch)

– 21 (Andreas Weber)