Leiter Unternehmensentwicklung; m​/w​/d

Wir, die SWM Magdeburg
, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber.

Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.

Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Bereich:
Unternehmensentwicklung

zur unbefristeten Einstellung

Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:
Magdeburg

Standort:
Firmenzentrale Blauer Bock

Als Stabstellenleitung Unternehmensentwicklung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle und treiben die strategische Weiterentwicklung sowie das wirtschaftliche Wachstum des SWM-Konzerns aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Geschäftsbereichsverantwortlichen begleiten Sie die Umsetzung der Konzernstrategie sowie der einzelnen Geschäftsbereichsstrategien. Sie identifizieren strukturiert Wachstums-, Investitions- und Geschäftspotenziale und wirken aktiv bei deren Erschließung mit. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und schaffen zukunftsfähige Governance- und Entscheidungsstrukturen für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele.

Ergänzend leiten Sie strategische Projekte, M&A- und Kooperationsvorhaben zur Erweiterung des Beteiligungs- und Dienstleistungsportfolios in Sachsen-Anhalt und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung des SWM-Konzerns.

• Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein Team aus Bereichs- und Stabstellenleiter:innen, dass Themen gemeinsam voranbringt
• Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung
• Stetige Weiterbildung/
  -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote
• Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Stabstelle Unternehmensentwicklung in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Aktualisierung der Konzernstrategie sowie der einzelnen Geschäftsbereichsstrategien einschließlich der Nachhaltigkeitsstrategie sowie Steuerung des konzernweiten Strategieprozesses
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Branchen- und Umfeldanalysen zur Identifikation und Bewertung neuer Geschäfts-, Wachstums- und Investitionsfelder und der Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Verantwortung und Leitung der (kommunalen) Projektentwicklung und der Akquisition von neuen Beteiligungen und Dienstleistungen in den Wachstumsfeldern
• Leitung der M&A-Aktivitäten (Akquisition, Due Diligence, Transaktion, Integration) sowie Steuerung ausgewählter strategischer Projekte (Projektmanagement) zur aktiven Umsetzung des strategischen und wirtschaftlichen Wachstums des SWM-Konzerns
• Initiierung von unternehmensweiten Transformations- und Veränderungsprojekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der Aufbauorganisation sowie Gestaltung zukunfts-fähiger Governance-, Führungs- und Entscheidungsstrukturen
• Erstellung von Strategiepapieren, Business Cases, Gremienvorlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Gremien sowie internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Initiativen
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und…