Universitätsprofessur für Sportpsychologie

Aufgaben und Erwartungen:

Gesucht wird eine forschungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die das Fach Sportpsychologie in Forschung und Lehre vertritt. Erwartet wird ein praxisorientiertes Forschungsprofil auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens im und durch Sport.
Inhaltlich erwünscht ist ein Schwerpunkt im Bereich des Kinder- und Jugendsports in relevanten Feldern (z.

B. Bildungseinrichtung, Verein oder informelles Setting) oder im Leistungssport.
Erwünscht sind Ansätze einer diversitätsorientierten Forschung und deren strukturelle Verankerung in der Lehre sowie Erfahrungen in der sportpsychologischen Beratung.

Zu den Aufgaben der Professur gehört die Vermittlung von Grundlagen, Forschungsmethoden und Anwendungskonzepten in deutscher und englischer Sprache in allen Studiengängen des Instituts für Sportwissenschaft.

Eine hochschuldidaktisch fundierte, engagierte Lehre sowie die aktive Mitgestaltung des Studienangebots wird genauso erwartet, wie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und ein Engagement im Rahmen von Weiterbildungsangeboten.

Bewerbende müssen die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 49 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz erfüllen.

Wissenschaftliche Qualifikation

• Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) und eine qualifizierte Promotion in Sportwissenschaft oder Psychologie. Ein Abschluss einer der beiden Qualifikationen in Psychologie ist hierbei von Vorteil.
• eine einschlägige Habilitation oder habilitationsäquivalente wissenschaftliche Leistungen
• herausragendes Forschungspotenzial, nachgewiesen durch Veröffentlichungen und Drittmitteleinwerbungen oder Mitarbeit in Projekten der kompetitiven Forschungsförderung

Lehre

• Nachweis didaktischer Leistungen und universitärer Lehrerfahrungen in fachlicher Breite
• Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer und deutscher Sprache anzubieten

Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.