Leitung Finanzen Und Controlling; M​/W​/D In Mainz

Über Uns

Sie möchten Zahlen nicht nur verwalten, sondern Unternehmen steuern?

Sie denken strategisch, handeln strukturiert und behalten auch in komplexen Konzernstrukturen den Überblick?

Dann sind Sie bei der Käufer-Gruppe (850 Mitarbeitende, 120 Mio. € Umsatz, 45 Mio. € Bilanzsumme im Konzern) genau richtig.

Als Leiter (m/w/d) Finanzen und Controlling übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich unserer Unternehmensgruppe mit 28 Tochtergesellschaften. Sie gestalten moderne Finanzprozesse, steuern die Gesellschaften kennzahlenbasiert und sind Sparringspartner für Geschäftsführung, Management und externe Partner. Dabei verbinden Sie fachliche Tiefe mit Führungskompetenz und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Gruppe ein.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der Käufer-Gruppe
• Steuerung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Verantwortung für Finanzen, Banken und Cash-Management
• Erstellung und Koordination von Monatsabschlüssen, BWAs und Jahresabschlüssen (Konzern, Management-Holding und 28 Tochtergesellschaften)
• Zusammenarbeit mit Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien
• Kennzahlenbasierte Steuerung und Weiterentwicklung der Tochtergesellschaften
• Finanzielle Integration neuer Gesellschaften im Rahmen von Zukäufen
• Aktive Einbindung in M&A-Aktivitäten
• Inhaltliche Mitarbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung des Monatsreportings
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Finanzteams

• Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Monats- und Jahresabschlusserstellung
• Ausgeprägtes Interesse an inhaltlicher, konzeptioneller Finanzarbeit
• Kommunikationsstärke – sowohl im Team als auch gegenüber Tochtergesellschaften und externen Partnern
• Klare Vorstellung davon, wie ein moderner, zukunftsorientierter Finanzbereich aufgestellt sein sollte
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Projektindustrie (Leistungs- und Bestandslogik)

• Finanzielle Erfolgsbeteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness und Bike-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine verantwortungsvolle Schlüsselposition
• alle Benefits