Chefarzt - Gynäkologie und Geburtshilfe; m​/w​/d

Chefarzt - Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

01.07.2026
unbefristet
Full-time employee
Neuwied

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Unsere Frauenklinik verfügt über 50 Planbetten (aktueller Stellenplan 1/7/10,5) und beherrscht das gesamte Leistungsspektrum des Fachgebietes. Im Brustzentrum, zertifiziert nach DGS und DKG, werden jährlich ca. 270 Patientinnen mit primärem Mammakarzinom betreut, im gynäkologischen Krebszentrum, zertifiziert nach DKG, ca. 70 Patientinnen mit primärem Genitalkarzinom. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik ist das Kontinenzzentrum in Zusammenarbeit mit den Kliniken der Urologie und Chirurgie.

Die Klinik ist mit modernster Technologie, inklusive einem Da-Vinci-System, ausgestattet. Jährlich werden etwa 2.200 operative Eingriffe durchgeführt. In unserem Perinatalzentrum (Versorgungsstufe Level I/ DEGUM II) werden bei ca. 1.700 Geburten pro Jahr ca. 50 Kinder mit einem Geburtsgewicht von unter 1.500 g geboren. Das Zentrum ist insbesondere spezialisiert auf die Prävention und das Management der Frühgeburt. Die Qualität der Frühgeborenen-Versorgung ist im bundesweiten Vergleich beispielhaft.

Die vollen Weiterbildungsermächtigungen für die Facharztkompetenz Gynäkologie und Geburtshilfe sowie für die Schwerpunkte spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin sowie gynäkologische Onkologie sind gegeben.

Wir suchen einen Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, wobei die Geburtshilfe durch eine Sektionsleitung mit fachlicher Endverantwortung geführt wird. Nutzen Sie Ihre Chance, die Zukunft und Entwicklung einer leistungsstarken, modernen und stabilen Klinik im Rahmen einer geregelten Chefarztnachfolge mitzugestalten.

• Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe: Sie übernehmen die organisatorische Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Kooperation mit der Sektionsleitung für Geburtshilfe sowie die fachliche Leitung der Klinik für Gynäkologie und gewährleisten eine effiziente und zielgerichtete Führung sowie eine patientenorientierte Weiterentwicklung.
• Förderung der interdisziplinären
  
  Zusammenarbeit:
  
  Sie fördern die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und sorgen für einen Austausch auf allen Ebenen.
• Führung und Weiterbildung des Teams: Sie führen, fördern und entwickeln das ärztliche Team weiter und sorgen für eine kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden.
• Berufliche Qualifikation: Sie verfügen neben der Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe über die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie und können fundierte Erfahrungen in der Perinatalmedizin vorweisen.
• Erfahrung in leitender Funktion: Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und bereits Verantwortung für die Führung von Teams übernommen.
• Patientenorientierte Medizin: Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für patientenorientierte Medizin und setzen diese Prinzipien aktiv in Ihrer täglichen Arbeit um.
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsstärke aus und schaffen ein motivierendes und respektvolles Arbeitsumfeld.
• Innovationsbereitschaft und interdisziplinäre
  
  Zusammenarbeit:
  
  Sie sind innovationsfreudig und denken strategisch, um die klinische Entwicklung voranzutreiben, und arbeiten engagiert interdisziplinär zusammen, um unsere Klinik weiterzuentwickeln.

• Führungsposition und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition und haben die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben.
• Interdisziplinäres Team: Sie arbeiten in einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team, das Ihnen fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung bietet.
• Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen, die Ihre berufliche Tätigkeit wertschätzen.
• Fort- und Weiterbildungsangebote: Sie erhalten umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung und haben Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumfeld und Ausstattung: Sie arbeiten in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.

Chefarzt Prof. Dr. Richard Berger, Tel.: