Pflegefachkraft (m/w/d) Palliativ
in
55116, Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Krankenpflege Gesundheitswesen, Geriatrische Pflege, Paediatrie
Stellenbeschreibung
Wir möchten uns vergrößern und suchen DICH für unsere Palliativstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkraft (m/w/d) Palliativ
Wir bieten Ihnen:
- Exzellente Einarbeitung durch eine freigestellte Praxisanleiterin
- Erfahrenes und kompetentes Team
- Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Pflegerische Betreuung im Rahmen der stationären Versorgung von Patienten einer palliativen Situation
- Pflege nach Pflegediagnosen in enger Zusammenarbeit mit den Patienten und deren Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam aus Pflegenden, Ärzten, Physiotherapeuten und Psychoonkologen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Palliative Care Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich der Palliativmedizin
-wünschenswert - Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Freude an einer gewissenhaften und verantwortungsvollen Arbeitsweise im interdisziplinären Team
- Verständnis des palliativen Ansatzes
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Sterben, Tod und Trauer
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenbe
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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