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Senior) System Engineer Microsoft Infrastructure

in 55116, Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: DATAGROUP Rhein-Main GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-31
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Systemingenieur, it-spezialist, IT Consulting
  • Ingenieur
    Systemingenieur, it-spezialist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 92000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 92000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure

Gestalte moderne Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector
Du möchtest dein technisches Know-how einsetzen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bring deine Fähigkeiten in unsere anspruchsvollen IT-Projekte im öffentlichen Umfeld ein.
Wir realisieren, betreiben und entwickeln moderne Microsoft-Infrastrukturen – von der technischen Umsetzung und Administration bis hin zu komplexen Transformations-, Architektur- und Beratungsprojekten. Dabei kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Aufgaben
  • Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
  • Installation, Konfiguration, Administration und Migration von IT-Systemen
  • Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen
  • Durchführung von Changes, Tests und Fehleranalysen
  • Mitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für technische Arbeitspakete
  • Optimierung bestehender Infrastrukturen und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte und Betriebsunterlagen
  • Unterstützung bei Rollouts und im laufenden Betrieb
  • Koordination technischer Aufgaben und Abstimmung mit Kunden, Teams und weiteren Stakeholdern
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und nachhaltigem Betrieb
  • Für erfahrene Profile:
    Konzeption und Design von IT-Lösungen und Architekturen
Skills

Wir suchen
unterschiedliche Profile und bieten drei Erfahrungslevel an:
Junior, Mid-Level und Senior.
Du musst daher nicht alle genannten Skills und

Anforderungen erfüllen – entscheidend ist, dass dein Profil und deine Erfahrung zu einem unserer drei Level passen.

  • Erste praktische Erfahrung bis hin zu fundierter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld oder in vergleichbaren Infrastrukturtechnologien(Windows Server, AD, GPO, Virtualisierung)
  • Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, insbesondere Power Shell, sowie in den Bereichen Monitoring, Backupund Hochverfügbarkeit sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von IT-Systemen
  • Interesse an der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen und an anspruchsvollen technischen Fragestellungen
  • Erfahrung mit IT-Prozessen und idealerweise ITIL
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Aufgaben eigenständig zu bearbeiten
  • Gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Problemstellungen zu lösen
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Für erfahrene Profile:
  • Erfahrung in komplexen IT-Projekten, Architektur, Beratung oder technischer Projektsteuerung
  • Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige technische Lösungen und Architekturen zu überführen
Technologien & Methoden: Windows Server  
· AD
· GPO
· DNS
· DHCP
· Power Shell
· VMware vSphere
· Hyper-V
· Serverbetrieb
· Virtualisierung
· Backup & Recovery
· Monitoring
· ITIL
· BSI / ISO 27001
· 2nd bis 3rd-Level-Support
· Troubleshooting
· Deployment
· Patch Management
· Automatisierung
· Infrastruktur-Design
· Datacenter-Architektur
· Anforderungsanalyse
Rahmenbedingungen
  • Anspruchsvolle Microsoft-Infrastrukturen mit hoher Bedeutung für Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeitim öffentlichen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Spezialisten und interdisziplinären Projektteams
  • Arbeiten nach definierten Qualitäts-, Dokumentations- und Testvorgaben
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – vom Ausbau der technischen Expertise bis zur Übernahme von Architektur- und Projektverantwortung
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
    (SÜ2)
Was wir bieten
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit
    : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • Attraktive Vergütung
    : Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit
    :
    Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: Mac Book oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit
    :
    Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung
    :
    Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mobilität
    :
    Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
  • Modernes Arbeitsumfeld
    :
    Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • Job Rad
    :
    Zuschuss zur Leasingrate
  • Team & Events
    :
    Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
  • Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
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10+ Jahre Berufserfahrung
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