Bereichsleitung Innovation; m​/w​/d

Für diese zentrale Führungsposition suchen wir eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit technischem Hintergrund. Als Bereichsleitung Innovation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie wirken maßgeblich an der langfristigen Ausrichtung unserer Innovations- und Technologielandschaft mit und gestalten aktiv die Zukunft unserer Produkte, Prozesse und Strukturen. Dabei verbinden Sie Innovationskraft, technisches Know-how mit Führungskompetenz und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Innovation mit mehreren technisch spezialisierten Abteilungen (u.a. Produktmanagement &
  -entwicklung, Software & IT, Fertigungs- und Werkzeugtechnik)
• Ganzheitliche Bewertung und Begleitung des Innovationsprozesses von der Produktideen, über die Konzeptentwicklung mit Business Cases bis in die Entwicklung und Serienfertigung
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Innovations-, Technologie- und Produktstrategie im Einklang mit den der Unternehmenszielen
• Analyse technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Verantwortungsbereich zur kontinuierlichen Optimierung von Effizienz, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit
• Planung, Steuerung und Umsetzung bereichs- und standortübergreifender Innovations-, Entwicklungs- und Transformationsprojekte
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation im eigenen Bereich, inkl. Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen, sowie Integration der internationalen Tochtergesellschaften
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Steuerung des Bereichsbudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zielkosten, Terminen und Qualitätsstandards
• Identifikation und Bewertung von Chancen und potenziellen Risiken, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung einer offenen, transparenten Kommunikations- und Führungskultur sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium Master / Bachelor bzw. Dipl.
  
  -Ing. (TH, TU, FH) Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in technologieorientierten Unternehmen, idealerweise in den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und Innovation sowie Schnittstellenerfahrung zur Fertigung
• Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, sowie deren erfolgreiche Marktpositionierung
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Transformationsprojekte
• Verständnis für Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge entlang des Produktlebenszyklus
• Kenntnisse im Produktmanagement, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
• Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung von Führungskräften sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Teams
• Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Unternehmerisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards, z.B. IEC 61851, IEC 62196, IEC 61439, ISO 15118 von Vorteil

• Dienstwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
• Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einer offenen Arbeitskultur
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr dynamisch wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
• Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
• Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
• Corporate Benefits
• Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten