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Leiter technisches Gebäudemanagement; m/w/d
in
55116, Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-07-11
Unternehmen:
Amadeus Fire
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-11
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Wartungsmanager, Projekt Manager
Stellenbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine erfahrene Führungskraft, die Verantwortung für alle technischen und infrastrukturellen Prozesse rund um das Gebäudemanagement übernimmt. Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen aktiv mitzugestalten und ein vielseitiges Aufgaben gebiet zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d).
Ihre Benefits- Jobrad
- Firmenevents
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortung für die Betreuung, Wartung, Inspektion, Reparatur und Instandsetzung aller technischen Anlagen
- Koordination und Überwachung des Energie- und Abfallmanagements sowie der Grünanlagenpflege und des Winterdienstes
- Planung, Steuerung und Organisation aller Facility-Management-Prozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsmanagement-Richtlinien
- Verantwortung für die Budgetplanung und
-kontrolle sowie für den effizienten Einsatz von Personalressourcen - Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Compliance-Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, wahlweise in einer operativen Funktion oder in der technischen Aufsicht
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) - Branche:
Medizintechnik - Karrierestufe:
Manager (Manager/Supervisor) - Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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