Team Manager MarTec m​/w​/d

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Team Manager:in Mar Tec (m/w/d), die/der unser Team bei der Umsetzung innovativer Marketing-Technologien und
-Prozesse führt. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Koordination und Steuerung der Projekte im Bereich Marketing Technology. Sie sind Ansprechpartner:in für interdisziplinäre Teams und sorgen für eine effiziente Umsetzung der Projektziele unter Berücksichtigung agiler Methoden. Ihre Aufgabe ist es, die technische Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse voranzutreiben und dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt zu stellen.

• Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung zentraler Mar Tec-Themen (z. B. E-Mail-Marketing, Conversion‑Optimierung, UX/UI, Personalisierung, Plattformen)
• Verantwortung für marketingseitige Technologien und Tools (z. B. E-Mail‑Automationen, Testing‑ und BI‑Tools)
• Entwicklung von Best Practices, Prozessen und Standards zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
• Gemeinsame Priorisierung und Koordination der Umsetzung mit den Fachexperten im Team
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Mar Tec‑Teams inkl. Förderung einer datengetriebenen Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Tracking, Datenintegration) sowie mit Mar Com (Content‑Distribution, User Experience)
• Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement (PM) und IT aus Marketingperspektive

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing‑Technologie und Conversion‑Optimierung
• Fundierte Kenntnisse in UX/UI, A/B‑Testing und Personalisierung
• Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. Testing‑Tools, BI‑Tools) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS (z. B. für Newsletter‑Templates)
• Analytisches und datengetriebenes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch
• Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität
• Organisationstalent mit starkem Projektmanagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung inkl. Coaching, Zielvereinbarungen und Performance‑Reviews
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte‑Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top‑Performer‑ und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad‑ und Technik‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel‑Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.