Senior Manager; m​/w​/d) Projektmanagement

Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?

Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Manager (m/w/d) Projektmanagement in Vollzeit.

• Projektportfoliosteuerung und Multi-Projektmanagement, inkl. Priorisierung, Engpass- und Abhängigkeitsmanagement für das DAL-Projektportfolio
• Weiterentwicklung der DAL-Projekt-Governance und der zugehörigen Projektmanagement- und Prozessstandards (z.B. Richtlinie Projektmanagement)
• Eigenständige Leitung komplexer Organisations-, Markt-, Regulatorik- und Transformationsprojekte von der Auftragsklärung über Planung, Umsetzung, Reporting und Risikosteuerung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung von Prozessen und Projektmanagement-Methoden
• Steuerung externer Dienstleister in Projekten sowie Sicherstellung klarer Rollen, Liefergegenstände und eines aktiven Stakeholdermanagements
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Verankerung einer professionellen, agilen Projektmanagement- sowie Changemanagement-Kultur in der Organisation.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Programm- oder Projektportfoliomanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Banken, Leasing, Finanzdienstleistungen oder Beratung
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit hoher strategischer oder organisatorischer Relevanz
• Fundierte Kenntnisse etablierter Projektmanagement-Methoden und
  -Standards (klassisch und agil), z.b. GPM/IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum Master oder Product Owner
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-, Gremien- und Entscheidungsmanagement sowie in der Erstellung adressatengerechter Entscheidungsvorlagen
• Erfahrung im Umgang mit Engpässen, Priorisierungskonflikten und der Steuerung komplexer Projektlandschaften
• Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsdynamiken, Change-Prozesse und Transformationsvorhaben im Projektumfeld.

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse
  - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events
  - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.