HR Manager (m​/w​/d) mit Führungsverantwortung in einem Dienstleistungsunternehmen

Sie übernehmen gerne Verantwortung und führen Teams mit Engagement und Weitblick?

Sie möchten Personalstrategie und operative Personalarbeit erfolgreich miteinander verbinden?

Dann haben wirhier eine spannende Perspektive für Sie!

Für unseren namhaften

Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung.

Die Positionist im Rahmen der Direktvermittlung sowie in Vollzeit zu besetzen.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges,unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
• Corporate Benefits
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW (Parkplätze verfügbar)

• Sie steuern und entwickeln die Personalarbeit ganzheitlich und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des HR-Teams
• Sie stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson bei sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen zur Seite
• Sie sind zuständig für die die Planung, Überwachung und Optimierung der Personalkosten sowie relevanter HR-Kennzahlen
• Sie gestalten moderne Personalstrategien und setzen zukunftsorientierte HR-Konzepte erfolgreich in die Praxis um
• Sie koordinieren die vorbereitende Entgeltabrechnung und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater sicher
• Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Bewerberen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten im Personalbereich aktiv voran

• Siehaben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich absolviert oder verfügenüber eine vergleichbare Qualifikation
• Siebringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal mit, idealerweise mit Führungserfahrung und/oder bereits Erfahrung in der Gastronomiebranche
• Sieverfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Siesind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO)
• Siezeichnen sich aus durch Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
• Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr Organisationstalent, Ihre Teamfähigkeit sowie einesorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu

Top Company Award . Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

* Stand 03/25